Familie-netwerk screener

 

Wil je graag werken voor een organisatie die zich landelijk inzet voor alleenstaande vluchtelingjongeren en daarbij een bijdrage leveren aan de veiligheid van deze jongeren bij familie- en netwerkplaatsingen?

Dan hebben wij de baan die jij zoekt!

Wij zijn op zoek naar een

Familie-netwerk screener

voor het team Opvang Wonen in Gezinsverband (OWG)

voor 28-36 uur per week op ons regiokantoor in Zwolle

Nidos is landelijk de gecertificeerde (gezins-)voogdijinstelling voor alleenstaande minderjarige vluchtelingjongeren. Uitgangspunt en visie van Nidos is dat een kind het best in een gezin kan worden opgevangen. Nidos heeft hiervoor een unieke opvangvorm ontwikkeld: Opvang en Wonen in Gezinsverband (OWG). Voor de jongeren zonder familie of een netwerk in Nederland werft Nidos zelf cultuur(sensitieve) gezinnen. Een gezin kan bestaan uit ouders en kinderen, maar kan ook een (echt)paar zonder kinderen of een alleenstaande volwassene.

Jongeren die wel over een familie of een netwerk beschikken in Nederland kunnen desgewenst daar worden opgevangen. Ook in deze situaties is Nidos verantwoordelijk voor de kwaliteit van de opvang. Vanwege de groei van OWG zoeken wij op korte termijn naar familie- en netwerk screeners die de familie- en netwerkplaatsingen van jongeren bezoeken en met een aantal criteria de kwaliteit van de opvang te beoordelen.

Dit ga je doen

·         Je voert een uitgebreide analyse uit van de veiligheid, sterke punten en aandachtspunten bij de familie en netwerkplaatsingen van de jongeren;

·         Je onderzoekt en stelt vast of de jongeren een passende opvangplek hebben. Je gaat in gesprek met de volwassenen waar de jongeren zijn opgevangen en loopt met hen in de brede zin de opvoedings- en coaching vaardigheden langs. Aspecten met betrekking tot de veiligheid van het geplaatste kind staan voorop;

·         Je stelt vast of de opvangplek voldoet aan de gestelde maatstaven;

·         Je zorgt er voor dat het dossier van het opvanggezin in orde is. Je vraagt een verklaring van geen bezwaar aan, onderzoekt de referenten en rapporteert je bevindingen in een screeningsverslag en matchingsformulier. Hierin werk je nauw samen met de collega’s van OWG en jeugdbescherming.

·         Je volgt hiervoor een training en inwerktraject.

Dit ben jij

·       Je beschikt over affiniteit met culturele diversiteit van gezinnen en netwerken en interculturele vaardigheden.

·       Je kunt goed omgaan met de verschillende verwachtingen die er bij de diverse partijen leven over je rol en positie en daarin bewaar je een professionele distantie.

·       Je hebt een professionele houding in de omgang met de jongeren. Je beschikt over empathie en realiseert je dat iedere jongere een eigen verhaal en verwachtingen van de toekomst heeft.

·       Voor de uitvoering van het werk is flexibiliteit, zelfstandigheid en gevoel voor verantwoordelijkheid noodzakelijk.

·       Je beschikt minimaal over een MBO 4-opleiding richting sociale dienstverlenging en/of een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek, Orthopedagogiek of Psychologie.

·       Je hebt een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.

Dit bieden wij

·       De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een half jaar met uitzicht op verlenging.

·       De functie is ingeschaald in schaal 8 CAO Jeugdzorg, bedraagt minimaal €2.600 en maximaal € €3.862 bij een 36-urige werkwerk,.

·       Naast een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week), ontvang je een goede pensioenvoorziening en een uitstekende reiskostenvergoeding;

·       Je krijgt een laptop en smartphone om je werk overal te kunnen doen.

Interesse

Wil je meer informatie over deze functie bel dan met Marco Vogels, via telefoonnummer
088-5011726.

Pas jij in het profiel?

Mail dan je sollicitatiebrief met cv voor maandag 27 maart a.s. naar  Marco Vogels, Jeugdbeschermer OWG & Coördinator werving nieuwe medewerkers,  [email protected]

De organisatie

Nidos voert als gecertificeerde instelling, op grond van het Burgerlijk Wetboek, voogdij uit voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen en de ondertoezichtstelling voor kinderen door of voor wie een asielaanvraag is ingediend én die in verband daarmee verblijven in een opvangcentrum van het COA. Deze jeugdbeschermingsmaatregelen worden uitgevoerd door professionals die met respect voor de culturele achtergrond van de jongere, vanuit betrokkenheid en met specifieke deskundigheid het belang van de individuele jongere centraal stellen. De professional voert de regie over de ontwikkeling naar zelfredzaamheid van de jongere en grijpt in wanneer die ontwikkeling op enigerlei wijze dreigt te stagneren. Bij een onder toezicht gesteld kind ondersteunt de professional de ouders om de opvoedsituatie te herstellen. Kijk voor meer informatie op www.nidos.nl.

-Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld-