Medewerk(st)er Receptie Tilburg

Reclassering Nederland

  • Dienstverband Parttime
  • Branche Overheid/Non-profit

 

Reclassering Nederland is in regio Tilburg op zoek naar een

Medewerk(st)er Receptie Tilburg

(24 uur)

Ben jij op zoek naar een onwijs leuke baan als receptionist(e) (24 uur per week) in

Tilburg?

Op dit moment zoeken wij een receptionist(e) die er voor zorgt dat bezoekers zich welkom voelen. Je zorgt namelijk voor een professionele ontvangt of doorverwijzing. Binnenkomende telefoontjes handel je snel, vriendelijk en accuraat af. Daarnaast neem je goederen in ontvangst en zorgt voor de afhandeling daarvan. Ook verwerk je de inkomende en uitgaande post en zorgt ervoor dat de post zijn weg naar de diverse afdeling vindt. Je houdt de vergaderagenda’s, publicatieschermen en planborden bij. Daarnaast kunnen collega’s bij jou de vergaderruimtes reserveren.

Wil je weten wat je collega’s allemaal beleven, lees dan dit interview van jouw toekomstige collega’s! 

Dit is Reclassering Nederland Reclassering Nederland is een onafhankelijke organisatie die werkt aan een veiliger samenleving. Samen met onder meer justitie, politie, gemeenten en het gevangeniswezen zetten we alles op alles om te voorkomen dat mensen opnieuw de fout in gaan. Dat doen we door aan de slag te gaan met verdachten en veroordeelden en hen aan te sporen hun gedrag te veranderen. Dat gebeurt vanaf hun arrestatie en vaak tot en met de periode dat zij weer op vrije voeten zijn. Medewerkers van Reclassering Nederland werken volgens uitgekiende methodes en op basis van wetenschappelijke ontwikkelingen. Het reclasseringswerk is het middelpunt van onze taak: bijdragen aan veiliger samenleving.

Meer informatie, zoals ons jaarverslag en persoonlijke verhalen over werken bij Reclassering Nederland lees je op onze website. Of volg ons op LinkedIn, Instagram en Twitter.

Werk maken van het verschil Reclassering Nederland vindt het belangrijk dat al haar medewerkers samen een afspiegeling vormen van de veelzijdige Nederlandse samenleving. Gevarieerd samengestelde teams waarin iedereen er toe doet, zijn sterker. Wij hebben in alle teams mensen nodig die anders naar hetzelfde kijken vanuit een verschillende achtergrond. Denk aan culturele herkomst, leeftijd, geslacht, ervaring en competenties. Onze doelgroep is immers ook divers. Daarom werken we actief aan de thema’s inclusiviteit en diversiteit.

Wat heb je in je mars Je bent flexibel inzetbaar zowel in tijd als in plaats, je kunt goed zelfstandig werken. En hebt oog voor de processen op de locatie. Het werk vraagt dat je kunt omgaan met mensen van allerlei slag. En je bereidt tot het uitvoeren van licht facilitaire zaken. Verder ben je in het bezit van een BHV certificaat.

Competenties, daar gaat het om De reclassering werkt dagelijks aan het gedrag van daders en verdachten. Dat vraagt dat ook medewerkers  kritisch naar hun eigen gedrag kijken en dat gedrag transparant maken en het verder ontwikkelen. Van de reclasseringswerker verwachten we in ieder geval de volgende competenties:

  • Probleemanalyse
  • Oordeelsvorming
  • Flexibiliteit
  • Consequent handelen

Aanbod Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en bent voor een groot deel verantwoordelijk voor de uitvoering en resultaten van je werk en die van het team. Je werkt in een stimulerende en informele werkomgeving. We bieden je goede secundaire arbeidsvoorwaarden en faciliteiten en een bruto maandsalaris van minimaal € 1.875,- en maximaal € 2.646,- (schaal 4) gebaseerd op een 36-urige werkweek. Je ontvangt daarnaast een eindejaarsuitkering van 8,33%. Tot slot staat er in 2022 een verhuizing naar een nieuwe locatie op de planning. 

Informatie Voor meer inhoudelijke informatie en informatie over de procedure kan contact worden gezocht met Sandra Teelker op 06-21137956. Om direct te solliciteren klik je op ‘solliciteren’ en vul je het sollicitatieformulier in waarbij je je motivatiebrief en cv toevoegt. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor deze vacature werven wij gelijktijdig intern en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang krijgen. Deze vacature sluit op vrijdag 15 april. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 19 april.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Interesse in de functie?

Solliciteren

In samenwerking met

Nationale Vacaturebank

In samenwerking met

Nationale Vacaturebank

Vacatures

Vacatures in Tilburg

Bekijk meer vacatures
Ga naar “Geurmonteur”

Geurmonteur

  • Sense Company
  • Fulltime

Topper

Ga naar “Meubelmaker”

Meubelmaker

  • WerkTalent
  • Fulltime
Ga naar “Talentcoach bij Work-on”

Talentcoach bij Work-on

  • Work-On
  • Fulltime/Parttime
Ga naar “Teamleider transport”

Teamleider transport

  • Luba Uitzendbureau Tilburg
  • Fulltime