Tilburg

×

indebuurt categorieën

Meer indebuurt

Service

Kwaliteitsmedewerker Nationale Vacaturebank

Deze vacature is vervuld
Naar alle vacatures
paspoort aanvragen tilburg

Gemeente Tilburg

Dienstverband:
Fulltime/parttime
Branche:
Detailhandel
Standplaats:
Tilburg
Sluitingsdatum:
26-03-2020

Gemeente Tilburg

Dienstverband:
Branche:
Standplaats:
Sluitingsdatum:

fulltime/parttime
Detailhandel
Tilburg
26-03-2020

 

Betreft een tijdelijke functie voor een jaar.
Afdeling Veiligheid & Wijken
Aantal uren 36
Brutosalaris bij 36 uur min. € 2.702 – max. € 4.406
Reageer voor 03-02-2020
Soort dienstverband Tijdelijke aanstelling
Vacaturenummer VEW20-01e
De functie
De kwaliteitsmedewerker acteert actief op de processen binnen Toezicht en Handhaving en werkt pro-actief mee aan ontwikkelingen en verbeteringen (kwaliteitsmonitoring). Je voert de regie op het jaarlijkse uitvoeringsplan, jaarverantwoording en meerjarenbeleidsplan. (PDCA cyclus) Ondersteunt medewerkers voor het leveren van input op verschillende inhoudelijke beleidsterreinen en schrijft en/of ondersteunt medewerkers bij het opstellen van bestuurlijke stukken. Daarnaast lever je een bijdrage aan team- en cluster overstijgende thema’s, voert onderzoeken uit en ondersteun je het management.
Wij vragen

  • Werk en denkniveau: HBO.
  • Afgeronde opleiding: HBO.
  • Multidisciplinair inzetbaar.
  • Ervaring met veranderprocessen met oog voor details.
  • Ervaring met bestuurlijke processen en je beschikt over de nodige bestuurlijke sensitiviteit.
  • Affiniteit met digitale applicaties bij voorkeur Squit XO.

Competenties:

  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Probleemanalyse
  • Voortgangscontrole
  • Vernieuwingskracht

Wij bieden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 10 (aanloopschaal 9). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.702,- en maximaal € 4.406,- bruto per maand.

  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur.
  • Het betreft een tijdelijke functie voor een jaar.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.
  • Een functie bij de beste overheidsorganisatie van het jaar 2019.

Onderzoek werving en selectie

Op dit moment lopen er meerdere onderzoeken om ons wervings- en selectieproces te verbeteren. In dit kader kunt u benaderd worden voor het invullen van een vragenlijst. Deelname is op vrijwillige basis.
Interesse?
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met , telefoonnummer , Ben van Haaren, telefoonnummer of Rick Balvers . Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar onder vermelding van vacaturenummer: VEW20-01e.
Werken bij de gemeente Tilburg
Aantrekkelijke stad

De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 219.000 inwoners een stad van formaat. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.

Afdeling Veiligheid en Wijken

De afdeling Veiligheid & Wijken werkt aan het vergroten van de fysieke en sociale leefbaarheid en veiligheid van de stad. De medewerkers doen dit door wijkgericht te werken, informatie te verzamelen en te analyseren, door toezicht en handhaving en een persoonsgerichte aanpak (ook in complexe casuïstiek). Daarnaast ontwikkelt de afdeling beleid op actuele thema’s, zoals de aanpak van ondermijnende criminaliteit en radicalisering. De afdeling is ook trekker van een aantal gemeentebrede opgaven zoals het wijkgericht werken, het proces voor(burger-)initiatieven uit de stad en de gemeentelijke crisisorganisatie. Een breed scala aan werkzaamheden dus met zowel uitvoeringstaken als beleids- en strategische opgaven. Essentieel hierbij is het verbinden en samenwerken met burgers, ondernemers en instellingen in de stad, maar ook met collega’s intern.

Medewerkers van Veiligheid & Wijken zijn het anker in de wijk en weten wat er speelt in de (multiculturele) samenleving, in de eigen stad, maar ook bij andere grote steden, ministeries en andere ketenpartners. Ze staan vooraan als het gaat om innovatie, daadkracht en actiegerichtheid. De afdeling heeft ca. 250 medewerkers en bestaat uit zeven teams: Wijken, Veiligheid Intelligence en Beleid, Fraudebestrijding, Toezicht & Handhaving, Stadstoezicht, Leerplicht/ RMC en team Persoonsgerichte aanpak/ team Complexe Casuïstiek en Re-integratie.

Team Toezicht & Handhaving

Het team Toezicht & Handhaving zorgt ervoor dat de regels inzake omgevingsvergunningen zoals bouw- en sloopvergunningen en brandveiligheid worden nageleefd. Naast deze werkzaamheden vallen onder andere ook de naleving van de drank- en horecawet, toezicht bij evenementen, het signaleren en voorkomen van overlast en de aanpak van hennepteelt onder de verantwoordelijkheden van het team. Integrale samenwerking met in- en externe partners zoals brandweer, politie en woningcorporaties is hierbij van groot belang. Met het toezicht en de handhaving op tal van gebieden levert het team een essentiële bijdrage aan de veiligheid en leefbaarheid van de stad.

Interesse in de functie?Solliciteren

Deze vacature wordt je aangeboden door

Nationale Vacaturebank