Beleidsmedewerker Sociaal Domein Nationale Vacaturebank

paspoort aanvragen tilburg

Gemeente Tilburg

Dienstverband:
Fulltime/parttime
Branche:
Detailhandel
Standplaats:
Tilburg
Sluitingsdatum:
21-10-2019

Gemeente Tilburg

Dienstverband:
Branche:
Standplaats:
Sluitingsdatum:

fulltime/parttime
Detailhandel
Tilburg
21-10-2019

 

Een tijdelijk dienstverband op payrollbasis, gebaseerd op een contract van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging van 1 jaar. (dus maximaal 2 jaar)
Afdeling Sociaal
Aantal uren 36
Brutosalaris bij 36 uur min. € 2.795 – max. € 4.859
Reageer voor 30-08-2019
Soort dienstverband Tijdelijke aanstelling
Vacaturenummer SOC19-15e
De functie
Als beleidsmedewerker Jeugdhulp ben je mede verantwoordelijk voor het invulling geven aan de nieuwe Koers voor de Jeugd(hulp) ‘Samen met de jeugd’. Binnen deze Koers voor de jeugd(hulp) zijn 4 uitwerkingsprogramma’s gedefinieerd en uitgewerkt; wonen doe je thuis, snel op de juiste plek, ieder kind groeit veilig op en ieder kind voelt zich thuis op school.

Deze functie richt zich op het programma ‘ieder kind voelt zich thuis op school’. Jij gaat samen met de programmaleider van dit uitvoeringsprogramma, de beleidsmedewerkers Jeugd van de regionale werkgroep én de partners in het onderwijsveld deze ambitieuze en inspirerende opdracht handen en voeten geven. Het algemeen doel waar deze functie aan bijdraagt is, effectievere en efficiëntere inzet van middelen van jeugdzorg passend onderwijs met minder bureaucratie voor kinderen en jongeren die extra ondersteuning nodig hebben op school en thuis.

Je bent verantwoordelijk voor de analyse van data om te prioriteren waarop we moeten investeren. Vanuit daaruit in samenspraak met onderwijs, komen tot concrete verbeterplannen die leiden tot kwalitatieve en kwantitatieve opbrengsten. Je taak is ontwikkelen, uitvoeren, evalueren en monitoren van projecten gericht op voorkomen van de noodzaak van een beroep op intensieve jeugdhulp en optimalisering van de samenwerking tussen gemeenten en de partners in het onderwijs in de regio Hart van Brabant. Je adviseert bestuur en management. Je kan hier zelfstandig in opereren en stevig in adviseren.

Je werkt hierbij nauw samen met de collega’s van de backoffice, het schakelteam, de beleidsmedewerkers in de Regio Hart van Brabant en de collega beleidsmedewerkers, waaronder die verantwoordelijk zijn voor inkoop en contractering. Je onderhoudt een netwerk met regiogemeenten, partners in het onderwijs, (zorg) aanbieders en andere partners. Je hebt een belangrijke rol waar het gaat om de afstemming van het jeugdbeleid in relatie tot het passend onderwijs, alsook in de advisering van de uitvoering in de regio Hart van Brabant over dilemma’s in het grijze gebied waar de verantwoordelijkheid van passend onderwijs en jeugdhulp samen komen.
Wij vragen
Werk en denkniveau: HBO plus / WO

Kennis/Competenties:

Specifiek vragen we dat:

  • Je bekend bent met de onderwijsstructuur en samenwerkingsverbanden passend onderwijs.
  • Je inhoudelijke kennis hebt van zowel jeugdhulp als onderwijs.
  • Je goed bent in het analyseren van data.
  • Je snapt wat nodig is om beschikbare data te verrijken met andere data en kennis om tot goede conclusies te komen.
  • Je geduldig bent en weet een vertrouwensband te creëren tussen gemeenten en onderwijspartners.
  • Je het een uitdaging vindt om met onderwijspartijen en gemeenten samen tot goede ideeën te komen ter verbetering van de jeugdhulp en het onderwijs.
  • Je goede communicatieve vaardigheden hebt en een netwerker en verbinder bent.
  • Je een inhoudelijke ontwikkelaar bent en ervaring hebt met het opstellen van projectopdrachten.
  • Je praktisch en creatief bent.
  • Je coöperatief bent en graag in teamverband werkt.
  • Je schrijfvaardig bent en in staat bent helder te adviseren (mondeling en schriftelijk) richting management en bestuur.

Wij bieden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 11 (aanloopschaal 10). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal €2795,- en maximaal €4859,- bruto per maand.

  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur.
  • Een tijdelijk dienstverband op payrollbasis voor de duur van 1 jaar met optie tot verlenging van 1 jaar. (dus max. 2 jaar)
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.

Onderzoek werving en selectie

Op dit moment lopen er meerdere onderzoeken om ons wervings- en selectieproces te verbeteren. In dit kader kunt u benaderd worden voor het invullen van een vragenlijst. Deelname is op vrijwillige basis.
Interesse?
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Rudy van de Maat, teammanager, via tel nr. . Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar onder vermelding van vacaturenummer: SOC19-15e.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland vanaf week 36.
Werken bij de gemeente Tilburg
Aantrekkelijke stad

De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 217.000 inwoners een stad van formaat. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.

Professionele netwerkorganisatie

Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 985 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Met een duidelijk doel: samen met inwoners en bedrijven zorgen dat mensen in Tilburg gezond en gelukkig kunnen zijn, nu en in de toekomst. Verbindend, daadkrachtig en vernieuwend, dat is typisch Tilburgs.

De afdeling Sociaal

De afdeling Sociaal heeft als opgave beleid te formuleren gericht op het versterken van de zelfredzaamheid, het verminderen van de participatieachterstand en het scheppen van voorwaarden voor ontplooiing van burgers. Ook heeft de afdeling een taak in het voeren van regie op de uitvoering van haar beleid. Dit doen we door beleid te ontwikkelen, actief de regierol te pakken waar nodig, advies te geven en te faciliteren. We signaleren ontwikkelingen in de samenleving waar we op inspelen en richting aan geven, samen met onze partners. We zorgen ook voor de inkoop en het contractmanagement op dit domein. Een deel van deze taken voeren we samen met de gemeente in de regio Hart van Brabant uit.

Interesse in de functie?Solliciteren

Deze vacature wordt je aangeboden door

Nationale Vacaturebank