Van monteur naar projectleider: voor dit bedrijf bij Tilburg is dat héél normaal

Monteur wordt projectleider

Als jongen uit Dongen zocht Jeroen rond het begin van deze eeuw een stageplaats en kwam zo bij Hoppenbrouwers terecht. Het beviel hem daar zo goed, dat hij na zijn opleiding terugkwam als monteur brandmeldinstallaties. 

Daar zette Jeroen de weg naar boven in. Van monteur naar eerste monteur en servicemonteur, tot hij in 2012 gevraagd werd om werkvoorbereider te worden op kantoor. “Gelukkig hoefde ik geen veertig uur achter een bureau te gaan zitten, want daar word ik niet gelukkig van”, vertelt Jeroen. “Bij Hoppenbrouwers krijg ik juist de vrijheid om mijn werk zelf in te delen. Mijn monteurs opzoeken, projecten bezoeken, contact met klanten. Dat maakt mijn werk afwisselend.”

Over de doorgroeimogelijkheden bij Hoppenbrouwers Techniek vertelt Jeroen: “Je kunt bij ons in elke functie terechtkomen als je wil. We zeggen wel eens gekscherend: ‘Je kunt op elke stoel zitten, behalve op die van Hennie [de directeur, red.]’. Zo hoog als jij de lat legt, zover kun je komen. Als je door wilt en je hebt de drive, dan is er heel veel mogelijk.” 

Interessante uitdagingen

Afwisselend zijn ook de klussen die Jeroen oppakt. Van installaties bij kleinere winkels tot het AZC-complex in Gilze; met Hoppenbrouwers zorgt Jeroen ervoor dat in geval van brand het systeem alarm slaat. “Ook zijn we bezig met grote wooncomplexen in Rotterdam. Die uitdaging en diversiteit maakt het leuk”, zegt Jeroen. “En de zelfstandigheid. Je bepaalt zelf hoe en wat, waar en wanneer.” 

‘Iedereen kent elkaar’

Ondanks dat Hoppenbrouwers Techniek een groot bedrijf is met zo’n 1.500 werknemers, heeft het bedrijf volgens Jeroen een heel lokale uitstraling. “Met onze plaatselijke vestigingen blijven we heel dicht bij de klant”, legt hij uit. ”En iedereen kent elkaar hier, er is veel persoonlijk contact onderling.” Die teamgerichtheid ziet Jeroen ook terug in de omgang met collega’s. “De medewerker staat bij Hoppenbrouwers op één, dat zie je aan alles. Aan de bedrijfsfeestjes en uitjes en extraatjes voor het personeel, maar ook de communicatie richting medewerkers. Jaarverslagen, resultaten en het reilen en zeilen van het bedrijf; iedereen wordt op de hoogte gehouden. Dan voel je je betrokken en gewaardeerd.”

Word collega!

Wie wil werken in een uitdagende, kansrijke en gezellige omgeving is bij Hoppenbrouwers Techniek aan het juiste adres. En komt dat even goed uit: het bedrijf is Udenhout is op zoek naar collega’s. Naar technici, zoals monteurs, werkvoorbereiders en projectleiders maar ook in de marketing, sales en administratie. Neem een kijkje bij de openstaande vacatures van Hoppenbrouwers Techniek.