Technisch talent opgelet: jij bent goud geld waard en dit bedrijf helpt je dat te innen

Ben jij beschikbaar voor een baan in de proces- of maakindustrie in of rond Tilburg? Beter, want er is grote vraag naar jou! Dat levert je naast toffe baankansen en een goede onderhandelingspositie nog meer voordelen op. Na het lezen van dit artikel weet jij hoe Techsharks jou kan helpen om de allerbeste te worden.

Techsharks is een bedrijf in Tilburg dat technische vakspecialisten koppelt aan opdrachtgevers in de proces- en maakindustrie zoals Coca-Cola of Heineken. Omdat Techsharsk zelf werkgever is, doen ze dat net even anders dan ‘gewone’ detacheerders of uitzendbureaus en daar pluk jij de vruchten van. Je komt namelijk bij Techsharks in loondienst en kan zo profiteren van alle voordelen die daarbij komen kijken.

Ruimte voor ontwikkeling

Sinds de start in 2002 heeft Techsharks één ambitie; de beste werkgever zijn in de proces- en maakindustrie. Dat doet het bedrijf door te investeren in jou. Met de begeleiding van Techsharks groei jij uit tot de beste in je vak. Dat weet ook Pardeep Manniesing, die via Techsharks bij Coca-Cola werkt. “Er is ruimte voor mijn ideeën”, zegt hij. “Ik ben op dit moment bezig met het maken van een veiligheidsplan en ik volg een VAPRO B opleiding.”

Lees verder onder de video >

Afwisselende opdrachten

Een ander groot voordeel van werken bij Techsharks is de ruime keuze aan opdrachtgevers. Zit je ergens niet helemaal op je plek? Dan zoek je met je eigen contactpersoon bij Techsharks naar een andere baan die het beste past bij jouw kennis, ervaring en wensen. Zo blijf je de regisseur van jouw carrière en blijf je groeien.

Dat is ook waarom Tim Vermeulen voor Techsharks werkt. “Ik word constant uitgedaagd en ik mag kiezen tussen gave opdrachtgevers”, legt hij uit. “Die afwisseling vind ik fijn. Daardoor kan ik in verschillende branches ervaring opdoen en ontdekken wat goed bij me past.” Die ervaring betaalt zich nu al uit voor Tim: “Het afgelopen jaar heb ik mezelf mogen ontwikkelen als persoon en als operator en nu volg ik de opleiding MBO 4 Technisch Leidinggevende.”

Lees verder onder de foto >

Klaar voor de toekomst

Volgens Techsharks is nú de tijd om als operator op deze flexibele manier te werken. Routinematig werk verdwijnt. Tegelijkertijd groeit de vraag naar gekwalificeerde mensen die efficiënt werken en zich snel kunnen aanpassen.

Dat ziet ook Caitlin, die voor Techsharks zulke uitblinkende werknemers aan opdrachtgevers koppelt. “In onze industrie zijn er volop kansen voor niveau 3/4 operators”, zegt ze. “Onze grootste opdrachtgevers, zoals Heineken, Coca-Cola, DS Smith en Fujifilm hebben goede technici zoals jij hard nodig. Wij zijn er voor je. Niet alleen om jou bij hen te introduceren, maar ook om jou tijdens het proces te begeleiden zodat jij het beste uit jezelf kan halen.”

Nu weet je dat je als operator goed in de markt ligt. Doe er wat mee! Ben je of ken je een operator of iemand die dat wil worden? Pak het maximale voordeel uit jezelf en solliciteer op één van deze vacatures.