De grootste krokettenfabriek van Nederland zoekt personeel: ‘Iedereen wordt gezien en gehoord’

Je kent ze vast wel: de Mora kipKorn, de Van Dobben rundvleeskroket en de Van Lieshout frikandel. Deze heerlijke snacks worden gemaakt bij Van Geloven in Tilburg. Goed nieuws: jij kunt hier nu aan de slag! Solliciteer snel, ze zoeken meerdere operators en teamleiders.

Als je als operator aan de slag gaat, maak je samen met je collega’s overheerlijke snacks. Je houdt overzicht aan de productielijn en zorgt voor snacks van de allerbeste kwaliteit. Daarnaast is het belangrijk om je werkplek netjes en schoon te houden. “Het is een hele afwisselende functie”, vertelt Nicole Brants, vestigingsmanager bij Van Geloven in Tilburg. “De ene keer maak je ragout voor de kroketten, de andere keer maak je saté of loempia’s.”

De juiste mentaliteit

Nicole geeft aan dat ze bij Van Geloven niet op zoek zijn naar operators met een perfect cv. “De juiste instelling vinden we veel belangrijker. Je moet het leuk vinden om met snacks bezig te zijn en niet bang zijn om je handen vies te maken. Ook is het fijn als je een beetje technisch onderlegd bent, want je werkt met machines.”

Kennis van machines is verder niet nodig: in 10 weken tijd word je intern helemaal klaargestoomd voor het vak. In die inwerktijd staat er een buddy voor je klaar, waar je al je vragen aan kunt stellen. Fijn!

Lees verder onder de foto >

Leiding geven

Van Geloven is ook op zoek naar een aantal teamleiders. Nicole: “Deze geven leiding aan de operators. Daarnaast ben je als teamleider ook steeds bezig met de productiedoelstellingen en de kwaliteit van de snacks. Een specifieke opleiding heb je voor deze functie niet nodig, maar we zijn wel op zoek naar iemand met HBO-denkniveau.”

Brabantse gezelligheid

Hier werken, betekent werken bij een groeiend en stabiel bedrijf. En vergeet de Brabantse gezelligheid niet! Het bedrijf bestaat al meer dan 50 jaar en het familiegevoel staat centraal. “Hier kom je geen mensen in pak tegen en er hangt een open en ongedwongen sfeer.” Wat natuurlijk ook zorgt voor extra gezelligheid: op vrijdag is het snackdag en dan krijgt iedereen gratis snacks. Lekker!

Ontwikkelingsmogelijkheden

Het bedrijf biedt doorgroeimogelijkheden voor iedereen die dat wil. “We kijken echt naar de persoon, iedereen wordt gezien en gehoord. Als je de ambitie hebt om door te groeien, kijken we wat de mogelijkheden zijn.” Ook persoonlijke groei staat centraal. Zo bieden ze bijvoorbeeld cursussen aan voor iedereen die de Nederlandse taal nog niet goed beheerst en dat wel graag zou willen. “Daar wordt veel gebruik van gemaakt.”

Lees verder onder de foto >

Snackgesprekken

Om het gesprek met iedereen uit de organisatie aan te gaan, organiseert Nicole regelmatig snackgesprekken. Dit zijn open gesprekken met medewerkers uit verschillende teams waarin wordt besproken hoe het met je gaat, zowel privé als op de werkvloer. Als je benieuwd bent waarom het snackgesprekken heet – dát komt doordat er heerlijke snacks op tafel staan. Klinkt goed, toch?

Trots gevoel

Werken met snacks is tof, maar het is net zo tof om de producten waar jij verantwoordelijk voor bent terug te zien in de winkel. Nicole: “Dat geeft een gevoel van trots. Je denkt dan echt: wat is het gaaf om onze snacks in de winkel te zien liggen en te bedenken dat zoveel mensen ervan genieten!”

Wil je werken in een hecht team, op een plek waar medewerkers echt gezien en gehoord worden én waar je op vrijdag geniet van gratis snacks? Bekijk hier de vacatures en solliciteer! Ze zoeken meerdere operators en teamleiders.