Tilburg

×

indebuurt categorieën

Meer indebuurt

Service

Een vak leren én meteen werken: dat kan bij dit toffe bedrijf

Aangeboden door Hoppenbrouwers Techniek 26 oktober 2020

Als je op zoek bent naar een stageplek of startersfunctie, ben je er ongetwijfeld al achter gekomen dat dat niet eenvoudig is. Hoppenbrouwers Techniek is (altijd!) op zoek naar technische mensen en vakspecialisten. Jarenlange ervaring of een ingewikkelde opleiding is niet nodig, want je kunt hier werken en leren tegelijkertijd. Klinkt interessant? Is het ook! Tijdens het Online Leren & Werken Event op 2 november ontdek je alle mogelijkheden. We spreken Kal, Cas en Roxy over hun loopbaan bij Hoppenbrouwers. 

Hoppenbrouwers begon als eenmanszaak en is nu allround technisch dienstverlener met ruim 1.400 mensen in dienst. In ruim honderd jaar groeid e Hoppenbrouwers Techniek uit tot sterspeler in de techniek. Hoppenbrouwers heeft uitdagende meewerkstages, stage- of afstudeeropdrachten, bbl-trajecten, traineeships, duaal-trajecten, startersfuncties en omscholingstrajecten.

Tekst loopt door onder de foto.

Als trainee werkt Kal 4 dagen en gaat 1 dag naar school. Foto: Hoppenbrouwers Techniek

Groeien door te doen

In 2020 startten er ruim 200 bbl’ers, stagiairs en trainees bij Hoppenbrouwers. In september begon ook Kal Verheijden zijn traineeship: “Ik vond het tijd om aan het werk te gaan, maar daarnaast wilde ik wel blijven leren. Dit traineeship was precies wat ik zocht. Ik werk vier dagen en ga één dag per week naar school”, vertelt Kal. “Ik wil nu graag zo veel mogelijk werkzaamheden uitvoeren, zodat ik een goed beeld krijg van wat ik leuk vind. Uiteindelijk wil ik gewoon heel goed in iets worden. Als je van alles maar een beetje weet, daar heeft niemand wat aan.”

Werken en Leren combineren

Ook wanneer je juist klaar bent met het ‘stilzitten’ in de schoolbanken, ben je bij Hoppenbrouwers aan het juiste adres, beaamt Cas van Amerom, leerling-monteur: “Op de werkvloer ben ik lekker met mijn handen bezig en heb ik het gezellig met mijn collega’s. Eén dag in de week ga ik naar school. De combinatie van werken en leren bevalt heel goed. Daarnaast ga ik één avond in de week naar de praktijkschool van Hoppenbrouwers. Daar leer ik op verschillende manieren veel over het vak.”

Tekst loopt door onder de foto.

Roxy laat zich omscholen tot technische vakvrouw. Foto: Hoppenbrouwers Techniek

Vrouw in de techniek

Er werken natuurlijk niet alleen mannen bij Hoppenbrouwers, daar is Roxy Woodwaard het levende voorbeeld van. Na een studie kunstgeschiedenis, de filmopleiding en een aantal jaar als lichttechnieker is zij begonnen aan een hbo-deeltijdstudie elektrotechniek. “In de filmwereld heb ik ook veel met mannen samengewerkt, dus ik ben het wel gewend. Bij Hoppenbrouwers heb ik ook niet het gevoel dat ik anders word behandeld”, vertelt Roxy.

‘Ga de techniek in!’

“Als ik een tip aan mijn jongere zelf kon meegeven dan zou ik zeggen: ‘Ga de techniek in!’ Ik ben er pas op latere leeftijd achter gekomen dat ik hier thuis hoor, maar ik hoop dat jongere meiden in deze tijd eerder getriggerd worden om techniek te gaan studeren”, geeft Roxy aan.  De combinatie werken en leren bevalt haar goed, maar het is wel hard werken. “Er is veel begrip en ruimte wanneer ik meer tijd aan schoolwerk wil besteden. Rondom mijn tentamens krijg ik veel vrijheid. Het is duidelijk dat Hoppenbrouwers veel ervaring heeft met samenwerken en het opleiden van studenten.”

Leren & Werken Event

Hoppenbrouwers heeft uitdagende meewerkstages, stage- of afstudeeropdrachten, bbl-trajecten, traineeships, duaal-trajecten, startersfuncties en omscholingstrajecten. Tijdens het Online Leren &
Werken Event bij Hoppenbrouwers kom je alles te weten over de kansen en opleidingsmogelijkheden bij het familiebedrijf. Je kunt vanuit allerlei (technische) opleidingen bij Hoppenbrouwers terecht, zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek, engineering of mechatronica. Ellen Vermeer, directeur HR: “We hebben een sterke ambitie om te groeien. Daarvoor heb je goed opgeleide vakmensen nodig. We kijken naar de lange termijn en dat betekent dat je moet blijven investeren in je (potentiële) medewerkers.”

Meld je aan

Wil jij zelf je toekomst bepalen? En aan de slag bij de Beste Werkgever 2019 – 2020? Ontdek alle kansen en opleidingsmogelijkheden tijdens het Online Leren & Werken bij Event op 2 november. Meld je aan via de oranje button hieronder!


Deze bijdrage wordt je aangeboden door Hoppenbrouwers Techniek. Meer over Hoppenbrouwers Techniek ontdekken?

Hoppenbrouwers Techniek

adv.