Sociaal Beheerder Huis van de Wijk/Wijkmakelaar 36 u/w, Rotterdam PIT 010

B&A Civic B.V.

  • Sluitingsdatum 2021-05-23
  • Dienstverband Fulltime/Parttime
  • Branche Gezondheidszorg/Welzijn

 

Sociaal Beheerder Huis van de Wijk/Wijkmakelaar 

(36 uur p/w, Rotterdam)

Wil jij werken in een pittige en levendige omgeving waar je koers weet te houden? Zorg jij ervoor dat het Huis van de Wijk er tiptop uitziet en dat de verschillende gebruikers van het Huis van de Wijk tevreden zijn? Breng jij gemakkelijk verschillende partijen met elkaar in contact? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor twee verschillende rollen, namelijk jouw werk als Sociaal beheerder van de Huis van de Wijk de Focus én je bent verantwoordelijk voor de taken als Wijkmakelaar in de wijk Beverwaard en Lombardijen. Als Sociaal Beheerder zorg jij ervoor dat iedereen zich in het Huis van de Wijk de Focus welkom voelt. Je zorgt voor een optimale bezetting en ondersteunt en begeleidt vrijwilligers bij het goed uitvoeren van hun werkzaamheden. Je hebt een faciliterende en ondersteunende rol als het gaat om de activiteiten die georganiseerd worden en bent flexibel als het gaat om werktijden. Voor de vrijwilligers en overige gebruikers ben je aanspreekpunt en zorg je ervoor dat de juiste vragen op de juiste plek terecht komen. En uiteraard heb je alle vrijheid om met nieuwe ideeën en initiatieven te komen, graag zelfs. 

Naast bovenstaande zorg jij als Wijkmakelaar voor de realisatie van gestructureerd relatiebeheer en zorg je er voor dat de sociale cohesie continue bevorderd wordt. Je brengt informele en formele partijen op wijkniveau bij elkaar (waaronder Couleur Locale). Je vervult een spilfunctie en je bent een verbinder tussen welzijn en de partijen uit het netwerk. De partijen uit het netwerk gaan over de inhoud van de agenda, jij als Wijkmakelaar stemt dit af, hetzij fysiek of digitaal. Daarnaast heb je een organiserende rol m.b.t. netwerkbijeenkomsten zoals bijvoorbeeld wijkontbijten in het Huis van de Wijk voor alle partners. 

Jouw taken:

  • Samen met de collega’s, vrijwilligers en de gebruikers van het Huis van de Wijk zorg er je ervoor dat de gemaakte afspraken worden nageleefd.
  • Jij zorgt ervoor dat aan alle randvoorwaarden is voldaan zodat alles voor de vrijwilligers en overige gebruikers op rolletjes verloopt en ze de beschikking hebben over de juiste middelen.
  • Je bent het aanspreekpunt voor gemeente en netwerkpartners die gebruik willen maken van het Huis van de Wijk de Focus in Beverwaard en Lombardijen.
  • Je stimuleert en bevordert de verschillende wijkpartners om met elkaar samen te werken en het netwerk met elkaar te verstevigen en verder op en uit te bouwen en te komen tot nieuwe initiatieven voor de wijk. 

Wat bieden wij jou?

  • Salaris conform cao Sociaal Werk 
  • Loopbaanbudget en Individueel Keuzebudget (IKB).
  • Ruimte voor het nemen van initiatieven, zelfstandigheid en ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
  • Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.

Wat zoeken wij in jou?

Wij zijn op zoek naar een collega met:

  • een relevante afgeronde HBO opleiding of een aantoonbare hbo werk- en denkniveau.
  • Ervaring in het begeleiden en ondersteunen van mensen met verschillende achtergronden en problematiek zoals LVB en GGZ.
  • Kennis van de processen en de dynamiek binnen het sociaal domein of een van de aanpalende domeinen, zoals zorg of onderwijs.
  • Je bent een aanpakker die zich gemakkelijk tussen de mensen begeeft.
  • Je gaat graag dienstverlenend te werk en staat klaar voor anderen.
  • Omdat je met veel verschillende partijen in contact bent is het belangrijk dat je op verschillende manieren en niveaus kunt communiceren.  
  • Legt op uitnodiging en anders op eigen initiatief relaties met sleutelpersonen van de formele en informele organisaties die op dat terrein actief zijn in ‘hun’ wijk samen met de gebiedsorganisatie, de Wijkmanager en de Wijknetwerker. 
  • Inventariseert vragen, knelpunten en kansen bij de partijen en zet dit om in mogelijkheden voor de wijk.

Dit zijn wij!

PIT 010 is onderdeel van B&A en is welzijnsaanbieder in het Rotterdamse gebied IJsselmonde. Onze focus ligt op het vergroten en versterken van de buurtbetrokkenheid, talentontwikkeling van jongeren en het toeleiden van kwetsbare bewoners richting passend aanbod van ondersteuning en begeleiding.

Het hart van IJsselmonde wordt gevormd door de mensen die er wonen. We werken daarom nauw samen met vrijwilligers en buurtbewoners, die zich sterk maken voor hun wijk door medebewoners te helpen of activiteiten te organiseren. PIT 010 begeleidt daarnaast inwoners die zich graag willen ontwikkelen, of die ergens op eigen kracht niet uitkomen. We ondersteunen hen met informele en professionele oplossingen om hen zo snel mogelijk weer te laten deelnemen aan de maatschappij.

Wij geloven dat iedereen ergens goed in is en iets voor de maatschappij kan betekenen. Ons doel is dan ook dat de bewoners van IJsselmonde zo goed mogelijk in hun vel zitten en dat ze actief meedoen aan het leven in de wijk. Zowel sociaal, maatschappelijk als economisch. Om dit te bereiken moeten bewoners elkaar kunnen ontmoeten, zodat zij hun wensen en behoeften kunnen delen. Vervolgens kunnen zij de handen ineen slaan en zorgen dat gebeurt wat nodig is. Zo vergroten mensen hun zelfredzaamheid en bouwen ze tegelijkertijd aan een sterker sociaal netwerk. Kijk voor meer informatie over PIT 010 op onze website: www.pit010.nl.

Als je als Sociaal Beheerder/Wijkmakelaar bij PIT 010 gaat werken, kom je in dienst van B&A.

Enthousiast geworden?

Solliciteer direct via de ‘Solliciteer‘ button met je CV en onderscheidende motivatiebrief. Weet je ons te overtuigen en kom je door de eerste selectie heen? Dan bestaat de verdere sollicitatieprocedure uit twee sollicitatiegesprekken, een referentiecheck en een VOG-aanvraag. Wanneer we beiden een match zien, hopen we je daarna te kunnen verwelkomen in ons team! 

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Natasja van Elewout, Manager PIT 010 via [email protected] en 06-46633471. Voor vragen over de procedure neem je contact op met de HR-afdeling via [email protected] of 070-3029549.

Reageren kan tot woensdag 7 april 2021. De vacature wordt bij voldoende reacties eerder gesloten.

Interesse in de functie?

Solliciteren

In samenwerking met

Nationale Vacaturebank

In samenwerking met

Nationale Vacaturebank