Planner Eenheid Oost Nederland

Aangeboden door Politie Nijmegen
fulltime - 11 januari 2019
Deze vacature is verlopen en mogelijk al vervuld
Naar alle vacatures

Zit plannen en organiseren in je bloed? Heb jij een vooruitziende blik, ben je stressbestendig en positief ingesteld? Eenheid Oost-Nederland zoekt een planner die het Team Planning en Capaciteitsmanagement komt versterken.

Wat ga je doen?
Als planner verzorg je zelfstandig de roosters van de basispolitiezorgteams (BPZ-teams) en de diensten van Eenheid Oost-Nederland. Je houdt rekening met landelijke wetgeving, interne afspraken en resultaatafspraken op team-, districts- en eenheidsniveau. Tevens speel je met jouw planning in op onvoorziene omstandigheden, zoals verzuim. Je maakt ramingen voor de komende periode waarbij je in de gaten houdt of werkaanbod en benodigde capaciteit op elkaar aansluiten. Je werkt samen met andere planners en senior planners, maar ook binnen de eenheid en waar nodig landelijk.

Daarnaast: 

  • voorzie je de adviseurs capaciteitsmanagement en aangewezen medewerkers van relevante informatie voor hun (advies)werk;
  • ondersteun en adviseer je de senior planner, de operationele chefs en het coördinatiecentrum van de districten/afdelingen/teams;
  • bouw en stem je de fase van het conceptrooster tot en met het dagrooster op teamniveau af;
  • heb je te maken met de inzet van medewerkers bij evenementen en incidenten, waarbij veelvuldig sprake is van ad hoc- en spoedwerkzaamheden.

Waar ga je werken? 
Je werkt in Team Planning en Capaciteitsmanagement binnen Eenheid Oost-Nederland. Dit team is verantwoordelijk voor zowel het bouwen van alle roosters in de eenheid als voor de inhoudelijke (door)ontwikkeling van capaciteitsmanagement. Het team, in totaal ongeveer 70 fte, bestaat uit planners, senior planners, adviseurs capaciteitsmanagement en de teamchef. Wij zijn volop in ontwikkeling en werken verspreid over de locaties Apeldoorn, Arnhem, Enschede, Nijmegen en Zwolle. Momenteel bestaat het team uit veel ervaren medewerkers, die hun sporen hebben verdiend. Aanvullend zoeken ze collega’s met een frisse inbreng.

Wie ben jij? 
Problemen zie jij als uitdagingen en je hebt analytisch inzicht. Je denkt vooruit, ziet knelpunten en geeft tips ter verbetering, maar altijd in de lijn met de landelijke afspraken en de afgesproken processen. Jij kunt uitstekend samenwerken. Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen tussen de gevarieerde werkzaamheden. Kwaliteit en zorgvuldigheid heb jij hoog in het vaandel en je kunt gedetailleerd en gestructureerd werken. Je laat je niet afschepen met halve antwoorden en durft collega’s aan te spreken. Je bent dienstbaar maar ook kritisch.

Daarnaast vragen ze het volgende van je:

  • een mbo 3-diploma, bij voorkeur op het gebied van planning;
  • ervaring als planner is een pre;
  • kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals ATW), roostersystemen( bij voorkeur BVCM NP en OIS-NP) en Excel.

Wat ze bieden
De standplaats is Nijmegen, maar je bent bereid om te reizen naar en te werken op de verschillende planbureaus. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 1.966,- en maximaal € 3.270,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof ( meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden)
  • De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker A , werkterrein planning

Interesse? 
Bel of mail Ineke Roebers, teamleiding Capaciteit Management (06 – 20 60 52 63, [email protected] ) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 – 66 22 300.
Solliciteer uiterlijk 21 januari 2019 .

Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Politie Nijmegen dienstverlening

Stieltjesstraat 1, Nijmegen

Bekijk meer: dienstverlening