Advertentie wordt geladen…

Medewerker Servicedesk HRM – Servicepunt71

Servicepunt71

  • Dienstverband Fulltime
  • Branche Overheid/Non-profit

 

WIJ bieden een leuke, dynamische functie bij de Servicedesk HRM, waarbij geen dag hetzelfde is. Samen met je collega’s vorm je een hecht team en ben je het eerste aanspreekpunt voor alle HR-vragen van o.a. leidinggevenden, medewerkers en directe collega’s. Jullie zorgen gezamenlijk voor een vlotte en correcte afhandeling van de vragen, zowel telefonisch als per mail. De vragen gaan bijvoorbeeld over salaris, arbeidsvoorwaarden, verlof, verzuim, vacatures en opleidingen. Voor complexere vragen werk je nauw samen met HRM adviseurs en specialisten. Andere werkzaamheden die bij jouw functie horen zijn:

  • Het bijhouden van de personeelsadministratie;
  • Het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken bij indiensttreding van nieuwe medewerkers;
  • Administratieve werkzaamheden o.a. in het werving- en selectieproces en de verzuimadministratie;
  • Het opstellen van maatwerkbrieven en overeenkomsten;
  • Je kijkt met een kritisch oog naar de huidige processen en regelingen en werkt mee aan het continu doorvoeren van verbeteringen en het verhogen van de kwaliteit van onze dienstverlening.

JIJ bent een aanpakker, communicatief vaardig en administratief sterk. Je hebt een dienstverlenende, proactieve en resultaatgerichte instelling. Door jouw kennis en expertise kun je veel vragen direct beantwoorden. Je vraagt goed door en kan hierdoor de vraag achter de vraag achterhalen. Jouw oplossingsgerichtheid komt hierbij ook goed van pas. Je kan goed werken onder tijdsdruk en kan snel schakelen. Je hebt grote affiniteit met computersystemen en nieuwe programma’s maak je je snel eigen. Vanzelfsprekend beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal als schriftelijk. Verder vragen wij van jou:

  • Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
  • Kennis van administratieve HR processen en relevante wet- en regelgeving;
  • Aantoonbare ervaring met systemen als Beaufort, Youforce en TIM is een pré;
  • Servicedeskervaring in het verstrekken van informatie en geven van advies (zowel telefonisch als schriftelijk) is een pré.

ONS TEAM Servicedesk HRM is onlangs uitgebreid met onze voormalige HRM Backoffice. Zo bouwen we door aan sterk en goed georganiseerde HRM dienstverlening. Het is een gezellig team van nauw betrokken medewerkers, waarin collegialiteit hoog in het vaandel staat. De collega’s zijn altijd bereid elkaar te helpen, bij te springen bij drukte en elkaars taken waar te nemen. We voelen ons gezamenlijk verantwoordelijk voor het eindresulaat. Daarnaast is er veel ruimte voor jouw ideeën en intitiatieven, zodat we met elkaar het werk nog beter én leuker kunnen maken. Hierbij stellen een aantal van onze collega’s zich voor: Samira; “Als servicedesk proberen wij iedereen die met een hulpvraag of opdracht komt, zo goed mogelijk te ondersteunen en verder te helpen en we doen dit echt samen als hecht team. Er is geen betere afsluiter van de dag dan de wetenschap dat je iemand goed op weg hebt kunnen helpen en dat is bij ons op de afdeling toch wel echt waar wij het met zijn allen voor doen!’’ Brigitte; “Wat ik vooral leuk vind aan mijn werk is dat ik de arbeidsvoorwaarden op een toegankelijke manier kan uitleggen aan een toekomstige medewerker en daarbij oplossingsgericht bezig kan zijn.”

AANBOD voor jou is een salaris van maximaal € 3.591,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 8);
Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband;
Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze partners;
Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze eigen ‘Academie71’;
Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen;
Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm;
Een laptop en eventueel mobiele telefoon krijg je ter beschikking.

ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 8 juni tegemoet. De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 14 juni 2021. Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Lennard Beuk, via 071 – 516 7541. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Patricia de Beer, recruiter, via telefoonnummer 06 – 5275 7940. Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties. Na de sluitingstermijn verdwijnt de vacaturetekst van de website. Wil je de tekst bewaren, sla deze dan tijdig op. Website: http://www.eenvacaturebij.nl/Servicepunt71-24800.html

Trefwoorden: Medewerker Servicedesk HRM, Vacature, MBO, Overheid / Publieke sector, Zuid-Holland, Leiden

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Interesse in de functie?

Solliciteren

In samenwerking met

Nationale Vacaturebank

In samenwerking met

Nationale Vacaturebank

Vacatures

Vacatures in Leiden

Bekijk meer vacatures
Ga naar “Frontoffice medewerker m/v bij City Hotel Rembrandt”

Frontoffice medewerker m/v bij City Hotel Rembrandt

  • City Hotel Rembrandt
  • Parttime
City Hotel Rembrandt Leiden

Topper

Ga naar “Commercieel redacteur indebuurt Leiden (tijdelijk)”

Commercieel redacteur indebuurt Leiden (tijdelijk)

  • indebuurt Leiden
  • Fulltime/Parttime
indebuurt google computer laptop werken

Topper

Ga naar “Office Manager”

Office Manager

  • Stichting Studiebegeleiding Leiden
  • Fulltime/Parttime
Ga naar “Medewerker Servicedesk HRM – Servicepunt71”

Medewerker Servicedesk HRM – Servicepunt71

  • Servicepunt71
  • Fulltime