Groningen

×

indebuurt categorieën

Meer indebuurt

Service

Medewerker Wonen en Welzijn Nationale Vacaturebank

Stichting Het Kopland

Dienstverband:
Fulltime/parttime
Branche:
Gezondheidszorg/Welzijn
Standplaats:
Groningen
Sluitingsdatum:
09-02-2020

Stichting Het Kopland

Dienstverband:
Branche:
Standplaats:
Sluitingsdatum:

fulltime/parttime
Gezondheidszorg/Welzijn
Groningen
09-02-2020

 

Medewerker Wonen en Welzijn

Wij zoeken een medewerker Wonen en Welzijn voor gemiddeld 30 uren per week in de Algemene Opvang en de Nachtopvang in Groningen.

Over Het Kopland

Het Kopland biedt ondersteuning en hulp bij het (opnieuw) zelfstandig leren wonen en leven bij (dreigende) dakloosheid en situaties van huiselijk geweld. Mensen die geen eigen (t)huis hebben kunnen terecht in de woon- of opvangvoorzieningen van Het Kopland. We hebben locaties in Groningen en Emmen. Het Kopland werkt nauw samen met Zienn . Zienn ondersteunt mensen die in een crisis zitten, dakloos zijn of voor wie huisuitzetting dreigt.

Over de Nachtopvang Groningen

Wanneer mensen zijn aangewezen op een zwervend bestaan, dak- en thuisloos zijn, biedt de Nachtopvang uitkomst. De nachtopvang in Groningen biedt aan 31 mensen de meest basale opvang, namelijk een slaapplaats. Bezoekers kunnen waardevolle spullen voor de nacht in een kluis bewaren, ze kunnen er douchen en in de ochtend krijgen ze een lunchpakket mee. Bezoekers van de Nachtopvang worden gestimuleerd mee te helpen bij het koken en het schoonhouden van de locatie. In de avond en de ochtend zijn er medewerkers Wonen en Welzijn aanwezig, ’s nachts zijn er twee nachtwakers. Medewerkers van de GGZ, VNN en WIJ Groningen hebben nauw contact en korte lijnen met de Nachtopvang.

De Nachtopvang is een dynamische en boeiende werkplek, omdat de cliënten doorgaans kampen met meervoudige problemen, op verschillende vlakken: maatschappelijk, psychiatrisch, materieel, financieel en/of fysiek.

Over de Algemene opvang Groningen

De Algemene Opvang biedt een tijdelijke woonruimte voor 21 volwassenen vanaf 23 jaar die door omstandigheden (tijdelijk) niet in staat zijn zelfstandig te wonen. Iedereen heeft een eigen, zelfstandige kamer. De kamers zijn gemeubileerd en voorzien van een kookgelegenheid. Er is 24-uurs begeleiding en toezicht aanwezig. Het doel van het verblijf in de Algemene Opvang is om de bewoners met behulp van begeleiding toe te leiden naar passende huisvesting. Begeleiders en bewoners stellen samen een plan op met leerdoelen waaraan de bewoner gaat werken.

Als je hart hebt voor onze doelgroep in de Nachtopvang en de Algemene Opvang, stevig in je schoenen staat en een betrokken, professionele hulpverlener bent, nodigen we jou uit om te solliciteren!

Over de functie van medewerker Wonen en Welzijn

De functie van medewerker Wonen en Welzijn is een praktische functie. Voor cliënten ben je het eerste aanspreekpunt. Je bent in staat om mensen te motiveren en te stimuleren. De doelgroep waar je mee werkt bestaat voor een groot deel uit mensen met verward gedrag, een psychiatrisch ziektebeeld, verslaving en/of licht verstandelijke beperking. Je kunt dit herkennen, interpreteren en er een passende actie op uitzetten. Je werkt hier volgens een rooster.

Gebruik maken van elkaars kwaliteiten

In je werk als medewerker Wonen en Welzijn krijg je te maken met verbale agressie, je kunt hier de-escalerend mee omgaan. Je kent je eigen grenzen en weet deze duidelijk aan te geven. Je bent je bewust van je kwaliteiten en valkuilen en maakt deze bespreekbaar met je collega’s, zodat jullie optimaal gebruik kunnen maken van elkaars kwaliteiten. Het mag duidelijk zijn dat je een teamwerker bent. Je werkzaamheden ten behoeve van de bezoekers van de Nachtopvang rapporteer je in ons cliëntregistratiesysteem OctoQ, daarvoor is het belangrijk dat je objectief kan rapporteren.

Prettige sfeer

Tot je takenpakket hoort het zorgen voor een prettige sfeer. Je signaleert eventuele ongewenste situaties tijdig en je handelen hierin is probleemoplossend. Zo zorg je ervoor dat er een gevoel van veiligheid heerst in de Nachtopvang. Als medewerker Wonen & Welzijn ben je ook verantwoordelijk voor het schoonmaken van de verschillende ruimtes.

Krachtgericht werken

Als tool om je werk te kunnen doen word je door Het Kopland getraind in de begeleidingsmethodiek ‘ Krachtwerk ‘. Met deze methodiek helpen we mensen de eigen krachten en talenten -en die van hun netwerk- te (her)ontdekken en stimuleren hen die in te zetten om wensen te bereiken. Krachtwerk gaat uit van kansen, talenten en oplossingen. Dat geldt ook voor ons personeelsbeleid en onze (vernieuwende) manier van medezeggenschap. Professioneel, resultaatverantwoordelijk werken en ruimte voor eigen initiatief zijn sleutelwoorden binnen Het Kopland. Krachtgericht werken vind je in de hele organisatie terug.

Wij vragen

Onze nieuwe medewerker Wonen en Welzijn heeft:

  • minimaal een MBO-diploma met kwalificatieniveau 3 richting agogisch werk;
  • kennis van de leefsituatie van mensen met een psychosociale -, psychiatrische en verslavingsproblemen;
  • minimaal 3 jaar ervaring in het werken met de doelgroep;
  • een enthousiaste persoonlijkheid, positieve instelling en is een energieke teamplayer.

Wij bieden

Een aanstelling voor de duur van een jaar met arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk. De functie is ingeschaald in schaal 4. Het bruto maandsalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal €1.989,- en maximaal €2.676,- bij een volledig dienstverband van 36 uur.

Ben je enthousiast geworden, maar heb je nog vragen? Aanvullende informatie over de functie kun je inwinnen bij Lieuwe de Boer, hoofd Maatschappelijke Opvang, via .

De gesprekken zullen plaatsvinden in week 2.

Interesse in de functie?Solliciteren

Deze vacature wordt je aangeboden door

Nationale Vacaturebank