Als vrouw starten in de bouw: ‘Ik moest mij wel bewijzen in deze sector’

Werken als vrouw in een mannenbranche; de 28-jarige Suad Aaden startte een jaar geleden als fulltime bouwkundig engineer. Via Westerduin Personeel kreeg ze een vaste aanstelling bij Hendriks Stalen Bekistingstechniek: “Dankzij de persoonlijke werkwijze van Westerduin ben ik op de juiste plek terecht gekomen. Ik heb mij wel moeten bewijzen in deze sector.”

Persoonlijke aandacht staat altijd op de eerste plaats bij Westerduin Personeel. Vooral voor vacatures in de bouw-, techniek-, logistiek- en groensector kun je bij het personeelsbedrijf goed terecht. Meestal zijn dit mbo-functies, maar af en toe bemiddelen ze ook voor hbo-functies zoals bouwkundig engineer. Bij deze functie ben je de belangrijke schakel in het ontwerpen, plannen en uitvoeren van een bouwproject.

Persoonlijke aandacht

Suad maakte in 2019 een account aan bij Westerduin. “Ik melde mij aan als werkzoekende voor een functie als engineer. Aan het eerste gesprek hield ik gelijk een erg goed gevoel over. Het personeel van Westerduin dacht echt met mij mee en keek gericht naar mijn kwaliteiten in plaats van mijn hele cv door te spitten. Ze maken bijvoorbeeld ook geen onderscheid in hoe je eruit ziet. Die persoonlijke aandacht vond ik erg fijn.”

Lees verder onder de foto:

Van uitzendwerk naar vaste aanstelling

Als uitzendkracht van Westerduin Personeel begon Suad bij Hendriks Stalen Bekistingstechniek in Veenendaal. “Een jaar geleden hield ik het kennismakingsgesprek bij Hendriks en er ontstond gelukkig een match. De eerste drie maanden werkte ik op uitzendbasis. Aan het eind van deze periode kreeg ik een vaste aanstelling aangeboden. Ik greep deze kans met beide handen aan en werk nu alweer een jaar als vrouw in deze sector die voornamelijk uit mannen bestaat.”

Haar mannetje staan als enige vrouw

Suad moest wel even wennen aan het feit dat ze een van de weinige vrouwen is in haar werkveld. “Al toen ik hbo bouwkunde studeerde, zag ik dat er nauwelijks vrouwelijke medestudenten waren.” Ook haar directe collega’s bij haar huidige werkgever zijn enkel mannen. “Ik ben hier de enige vrouw, afgezien van personeel dat werkt in de administratie of schoonmaak.” Ze merkt dat ze soms wel haar mannetje moet staan in haar werksector. “Al tijdens mijn studie voelde ik dat ik mij als vrouw moest bewijzen. Mannen kunnen, zonder dat ze het bewust zelf weten, dominant overkomen. Er heerst in deze werksector best wel een machocultuur, je moet niet over je heen laten lopen. Ik krijg inmiddels wel het respect dat ik verdien.”

Hoogtepunt van haar carrière

Suad werkt inmiddels met veel plezier als zelfverzekerd engineer. “Zowel door het vertrouwen dat ik kreeg van Westerduin als mijn huidige werkgever heb ik zelf ook het vertrouwen gevonden om mijn werk met trots uit te voeren. Ik was onlangs zelfs hoofdengineer tijdens het bouwproject aan de Bunkertoren in Eindhoven, een woontoren van 32 verdiepingen hoog. Het was een erg complex bouwproject. Dit is tot nu toe echt het hoogtepunt uit mijn carrière.”

Dankbaar

De 28-jarige engineer is Westerduin erg dankbaar voor de kansen die ze kreeg aangeboden. “Niet alleen nadat ik mij inschreef was er voldoende persoonlijke aandacht. Ook vanaf het moment dat ik begon met werken, waren er meerdere evaluatiemomenten. Het personeel van Westerduin kwam bovendien langs bij Hendriks om te praten over hoe het ging. Ook toen ik intern bij Hendriks aan de slag ging, namen ze nog persoonlijk contact met mij. Ze kwamen zelfs langs met een taart om mij te feliciteren met mijn vaste aanstelling. Dit vond ik erg lief en waardeerde ik zeker.”

Ook solliciteren?

Wil jij net als Suad aan de slag in de bouwsector of in een van de andere sectors waarin Westerduin Personeel bemiddelt? Ook op zoek naar de juiste aansluitingen op jouw kunnen en wensen? Bekijk de vacatures van het uitzendbureau in Ede en neem vrijblijvend contact op voor de volgende stap in jouw carrière.