Deventer

×

indebuurt categorieën

Meer indebuurt

Service

Ouderenadviseur Nationale Vacaturebank

Stichting Raster

Dienstverband:
Fulltime/parttime
Branche:
Gezondheidszorg/Welzijn
Standplaats:
Deventer
Sluitingsdatum:
09-01-2020

Stichting Raster

Dienstverband:
Branche:
Standplaats:
Sluitingsdatum:

fulltime/parttime
Gezondheidszorg/Welzijn
Deventer
09-01-2020

 

Ouderenadviseur

Elke inwoner van Deventer moet op een positieve manier kunnen deelnemen aan de maatschappij. “Een leefbare samenleving voor en door iedereen”, dat is waar wij ons voor inzetten. De sociale teams in Deventer vervullen hierbij een belangrijke rol. Een sociaal team bestaat uit ervaren medewerkers met verschillende achtergronden en ervaringen. Bijvoorbeeld op het gebied van maatschappelijk werk, samenlevingsontwikkeling, financiën en schulden, wijkverpleging en ondersteuning en begeleiding. Het sociaal team werkt, samen met inwoners van Deventer, vrijwilligers en zorgorganisaties aan praktische oplossingen. Er zijn 9 sociale teams in de gemeente Deventer. Ouderenadviseurs van Raster maken deel uit van het sociaal team en brengen naast competenties voor een breed inzetbare generalist hun specifieke deskundigheid in als Ouderenadviseur.

Ben jij die enthousiaste belangenbehartiger voor ouderen en houd jij ervan om verbindend te werken? Kom dan het sociaal team versterken!

Ouderenadviseur voor 20 uur per week

De functie

Als medewerker sociaal team en in het bijzonder als Ouderenadviseur geef je persoonsgerichte informatie, advies en begeleiding waardoor de zelfredzaamheid en het welbevinden van ouderen wordt behouden of vergroot. Daarnaast ben jij aan zet bij specifieke vraagstukken in de wijk voor ouderen. Uitgangspunt is dat de oudere zoveel mogelijk de regie over zijn eigen leven behoudt. De Ouderenadviseur meet zich hierbij een onafhankelijke, professionele houding aan. Jouw werkterrein is de wijk: bij de mensen thuis en daar waar mensen elkaar ontmoeten in de wijk. Naast je specialisme als Ouderenadviseur ben je ook de generalist die als aanspreekpunt beschikbaar is voor vragen en ideeën over wonen, welzijn en zorg. Je zet daarbij in op preventief handelen waardoor er minder zware/dure zorg hoeft te worden ingezet. Je doet dit door de vraag te verhelderen, het stimuleren & versterken van de eigen kracht van de bewoners en de kracht van het sociaal netwerk in te zetten.

Wij vragen

Je bent een echte teamspeler en in staat te verbinden. Je weet aandacht te vragen voor de positie van ouderen en voor hen activiteiten in de wijk op te zetten. Om deze functie succesvol in te kunnen vullen beschik je over een relevante HBO opleiding, bijvoorbeeld Social Work of SPH, heb je kennis van regelgeving betreffende ouderen en breng je werkervaring met ouderen mee.

Wij bieden

De vacature gaat in per 1 december a.s. en is in eerste instantie voor de duur van een jaar. De functie is ingeschaald volgens de cao Sociaal Werk, schaal 8, met een maximum salaris van € 3.742,- per maand bij 36 uur per week. De cao Sociaal Werk kent in aanvulling hierop een individueel keuzebudget van 19% van het salaris en een loopbaanbudget.

Informatie en solliciteren

Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan voor 15 november a.s. Mail je motivatie en CV naar Andalucy Broekman, HR-medewerker, via [email protected] . Vragen over de vacature? Neem contact op met , , via de mail [email protected] . De eerste gesprekken staan gepland op 20 en 25 november a.s.

Interesse in de functie?Solliciteren

Deze vacature wordt je aangeboden door

Nationale Vacaturebank