Werkbegeleider/ Jobcoach Nationale Vacaturebank

Atrium Den Haag Foto ANP

Gemeente Den Haag

Dienstverband:
Fulltime/parttime
Branche:
Overheid/Non-profit
Standplaats:
's-Gravenhage
Sluitingsdatum:
24-12-2019

Gemeente Den Haag

Dienstverband:
Branche:
Standplaats:
Sluitingsdatum:

fulltime/parttime
Overheid/Non-profit
's-Gravenhage
24-12-2019

 

Heb jij kennis en ervaring met het begeleiden van mensen zodat ze zich duurzaam kunnen ontwikkelen richting de arbeidsmarkt?

HBO | Tussen €2411 en €3485 | Schaal 8 | Regulier | Tijdelijk | 36 uur

Het STiP-Banen project, onderdeel van het Werkgeversservicepunt Den Haag, is een initiatief van de Gemeente Den Haag. Samen met partners uit de Gemeente worden er deels gesubsidieerde banen gecreëerd waar mensen uit de bijstand op in kunnen stromen. Het zijn boven formatieve functies die geen ander werk verdringen, zoals extra hulp op scholen, in de zorg of op sportvelden. De afkorting STiP staat voor: Sociaal Traject in Perspectief. Het betreft een project van 3 jaar, dat in het jaar 2017 is gestart. Het eerste jaar stond in het teken van het creëren van banen. Inmiddels zijn er 1000 kandidaten ingestroomd en geplaatst op banen, en deze kandidaten hebben begeleiding nodig om zich duurzaam te kunnen ontwikkelen richting de arbeidsmarkt. Daarom zoeken wij op korte termijn naar ervaren Werkbegeleiders.

Wat ga je doen?

Als Werkbegeleider kan je op verschillende werkterreinen binnen STiP worden ingezet. Je ondersteunt kandidaten die zich richting de arbeidsmarkt ontwikkelen en begeleid hen op de werkplek bij de werkgever. Je zet daarbij je kennis en competenties in om een kandidaat te ontwikkelen naar werk en weet leefgebieden randvoorwaardelijk te ondersteunen. Je kunt hier verschillende interventies op toepassen. Je ondersteunt kandidaten in hun groei van kandidaat naar werknemer. Samen met de kandidaat maak je een plan over wat er nodig is om weer aan het werk te gaan.

Je fungeert in dit proces als coach voor de kandidaat en voert regie op het ontwikkelplan. Je weet kandidaten te motiveren om maximaal gebruik te maken van de kansen die zij geboden krijgen. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en het regisseren van afspraken met kandidaten. Je monitort en rapporteert de voortgang van deze kandidaten en stemt de ontwikkeling van de kandidaat periodiek af met de samenwerkingspartners. Hiermee borg je de gemaakte afspraken. Daarnaast werk je samen nauw met de collega’s van de uitstroomteams en ketenpartners.

Behalve intensief contact met de kandidaat onderhoud je ook contact met de werkgever om tot succes te komen. Je bent een professionele partner voor de werkgever en zijn team en helpt hen met coachen en begeleiden van de kandidaat. Hierdoor help je mee te bouwen aan bestendige arbeidsrelaties. Dit doe je door veel aanwezig te zijn op de werkvloer van de kandidaat. Je monitort en rapporteert de voortgang. Je fungeert dus ook als adviseur richting werkgevers en weet commerciële kansen te creëren. Je monitort voortgang en tevredenheid, bent verantwoordelijk voor het beheer en signalering van de arbeidscontracten (en verlengingen), en hebt uitstekende kennis van de sociale kaart van Den Haag.

Wat vragen wij?

Als Werkbegeleider / Jobcoach heb je ruime kennis van en ervaring met het begeleiden van persoonlijke ontwikkelings- en veranderingsprocessen. Je kent de Haagse sociale kaart goed en hebt ervaring met het werken met deze doelgroep én het voeren van commerciële werkgeversgesprekken. Verder beschik je over minimaal HBO werk- en denkniveau, heb je sociaalpedagogische vaardigheden en uitgebreide kennis van motiverende gespreksvoering.

Wat bieden wij?

  • Een vooralsnog tijdelijke overeenkomst t/m 30 juni 2020 (tenzij je bij al de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling).
  • Een maximaal salaris van €3.485,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 8). Per 1 januari 2020 stijgen de lonen met 1 procent. Op 1 juli 2020 en 1 oktober komen daar nog eens twee verhogingen, steeds met 1 procent, bovenop.
  • Een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool.

Wie zijn wij? Werkgevers Servicepunt (WSP)

WSP Den Haag is gericht op mensen die kunnen werken, maar enige begeleiding nodig hebben, zo snel mogelijk aan een betaalde baan te helpen. De focus ligt op uitstroom uit de uitkering en voldoende rendement van inspanningen en instrumenten. Het motto van WSP Den Haag luidt: de kortste weg naar betaald werk en de werkgever op kop!

WSP Den Haag is sectoraal georganiseerd voor het realiseren van uitstroom naar werkgevers. Per kansrijke sector worden intensieve samenwerkingsrelaties en werkgelegenheidsprojecten ontwikkeld, die perfect aansluiten op de wensen en mogelijkheden van werkgevers uit die sectoren en op de mogelijkheden van kandidaten en instrumenten van WSP Den Haag.

De instrumenten zijn onder andere bemiddeling door accountmanagers, plaatsing op arrangementen, sollicitatiebegeleiding, trainen op werknemersvaardigheden en sociale vaardigheden, coaching en begeleiding op de werkplek.

Het Werkgevers Servicepunt focust daarbij op de match tussen ondernemers en kandidaten. Voor een belangrijk deel wordt er vertrouwt op ‘ontmoeten en verbinden’. Als er meer nodig is om te komen tot een duurzame match dan geldt ‘doen wat nodig is’. We geloven daarbij in ‘werken is leren’. Bij voorkeur bij een werkgever; actief werken aan het versterken van competenties en daardoor het verkrijgen van betaald werk.

Voor meer informatie over deze functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met , STiP, op telefoonnummer .

• Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden .

Trefwoorden:

Vacature Werkbegeleider Den Haag, Vacature Jobcoach ‘s-Gravenhage, Vacature Werkbegeleiding Zuid-Holland, Werkcoach, Baanbegeleiding, Participatie, Arbeidsbemiddeling, Ontwikkelingsproces, Veranderingsproces, Trajectbegeleider, Trajectbegeleiding, Job Coach, Jobconsulent, Mentor

Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)

Competenties

Analytisch vermogen

Coachen

Klantgerichtheid

Samenwerken

Resultaatgerichtheid

Interesse in de functie?Solliciteren

Deze vacature wordt je aangeboden door

Nationale Vacaturebank