Den Bosch

×

indebuurt categorieën

Meer indebuurt

Service

Groepsbegeleider Participatiehuis Nationale Vacaturebank

Dienstverband:
Fulltime/parttime
Branche:
Overheid/Non-profit
Standplaats:
's-Hertogenbosch
Sluitingsdatum:
28-01-2020

Gemeente 's-Hertogenbosch

Dienstverband:
Branche:
Standplaats:
Sluitingsdatum:

fulltime/parttime
Overheid/Non-profit
's-Hertogenbosch
28-01-2020

 

Groepsbegeleider Participatiehuis

Groepsbegeleider Participatiehuis

Gemeente ‘s-Hertogenbosch

HBO | Maximaal €3929 | Schaal 009 | Regulier | Tijdelijk | 32 – 36 uur

Groepsbegeleider die traint & coacht voor het Participatiehuis

(32-36 uur per week)

Ben jij een stevige persoonlijkheid, ervaren, gedreven en resultaatgerichte groepsbegeleider die met enthousiasme de doelgroep een plek kan geven en kan activeren in het Participatiehuis?

Wat ga je doen?

Als groepsbegeleider begeleid, train en coach je individuen en groepen. Je zorgt daarbij voor veiligheid, bevordert de groepsdynamiek en creëert een uitdagend leerklimaat en een vitale omgeving waarin inwoners met een uitkering graag komen om zich te ontwikkelen. Waar nodig intervenieer je, neemt weerstanden wegen empowered de participant.

Je stelt samen met de participant een individueel investeringsplan op. Daarbij zorg je voor de begeleiden, aanmoedigen, stimulering van de participant, schakelt met anderen en bewaakt en registreert de voortgang. Rapportage en de registratie verzorg je in CompetenSYS, raadplegen gaat via CivSam. Tevens heb je focus op het ontdekken van eventuele (schulden) problematiek die je samen met de participant aanpakt.

Als groepsbegeleider draag je ook zorg voor de doorleiding van de participant naar projecten (o.a. arbeidsmatige dagbesteding) of afdelingen (beschut) of mogelijkheden buiten en binnen Weener XL die het best past bij de participant. Hierbij heb je een rol in de advisering en begeleiding bij overdracht. Daarnaast draag je binnen het team bij aan de innovatieve ontwikkeling van de methodiek en het participatiehuis.

Waar ga je werken?

Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ‘s-Hertogenbosch. Zij zijn er voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarbij passend werk en participatie voorop staan. Ze voorzien in (aanvullend) inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op de gemeente doen en toetsen of zij daar recht op hebben.

De organisatie neemt het initiatief om in een nieuwe aanpak “het Participatiehuis” te introduceren voor de inwoners ouder dan 27 jaar met een langdurige uitkering die ver van de arbeidsmarkt afstaan. Deze doelgroep heeft zich vaak verzoent met de huidige leefwijze en -stijl. Nu zijn zij verplicht om te participeren. De werkconsulent selecteert, draagt over naar het Participatiehuis maar blijft de regie houden over de ontwikkeling en voortgang van de participant. Het participatiehuis is een experiment dat fysiek los staat van Weener XL. De groepsbegeleider werkt zelfstandig en onafhankelijk.

Het participatiehuis is een “plek” voor samen. Om samen dingen te doen. Is een plek om te leren, voor ontmoeting en voor ontwikkeling. Een plaats waar je leuke ervaringen kan opdoen. Een “plaats” met een investeringsprogramma. Een investering in jezelf. Iedereen die meedoet, krijgt een groepsbegeleider & coach. Samen ga je bepalen wat je nog moet regelen, welke patronen en weerstanden doorbroken moeten worden, welk gedrag gewenst is, wat je leuk vindt, wat je leerzaam vindt of wat goed bij je past. Er is een dynamisch programma beschikbaar met een groepsgerichte aanpak. Het programma moet de participant minimaal een stap verder brengen op de participatieladder en zijn/haar problemen oplossen. Binnen de programma’s is er veel ruimte voor eigen initiatief en keuzes van de participant. Hier kan de participant (van elkaar) leren in workshops, bij het sporten, theater, communiceren, leren beheren van geldzaken, bij trainingen basisvaardigheden en nog veel meer. Er wordt gewerkt met een “sluitende aanpak”. Waarbij wordt samengewerkt met ketenpartners en organisaties die willen meedoen, die iets te bieden hebben, die worden ingehuurd of die vanuit maatschappelijke optiek willen participeren.

Wie ben jij?

Een sterke persoonlijkheid die kan interveniëren, weerstanden kan wegenemen en houding en gedrag kan veranderen. Jij bent die spreekwoordelijke ‘duizendpoot’ die in staat is vertrouwen te winnen, een individu en groep in beweging kan krijgen. Daarnaast ben je een creatieve en inventieve persoonlijkheid die in staat mensen te motiveren en aan te spreken op houding en gedrag. Daarnaast kan je stressbestendig en oplossingsgericht werker, een echte doener en flexibel. Je bent in staat zelfstandig te werken én je bent een teamplayer. Tevens herken je jezelf in onze 6 kernwaarden: afspraak is afspraak, resultaatgericht ondernemerschap, teamwork, respect, integriteit en openheid.

Functie eisen

  • HBO denk en werkniveau;

  • Affiniteit met de doelgroep en tenminste 3 jaar ervaring met activering van werkzoekenden;

  • Kent de sociale kaart van de stad ‘s-Hertogenbosch gerelateerd aan de trajecten: vrije tijd besteding, sport, educatie, arbeidsmarkt en zorg/maatschappelijke dienstverlening;

  • We kunnen vaardigheden gebruiken op het terrein van (informeel) leren, taalverwerving & digitale vaardigheden aanleren bij volwassenen, creatieve vakken, zang, dans en theater;

  • Inzetbaar volgens rooster, in de schoolvakanties word je normaliter niet ingeroosterd, dus verlofopnames tijdens de schoolvakantie is zéér wenselijk;

  • Kennis van nlp (neurolinquistisch programmeren) geldt als een pré.

Ons aanbod

  • Een functie waarbij jouw kennis en vaardigheden maximaal worden uitgedaagd en waar je op verschillende manieren kan bijdragen aan onze missie Bosschenaren met afstand tot de arbeidsmarkt te laten werken of participeren naar vermogen.
  • Een dienstverband als ambtenaar van 32 tot 36 uur per week;

  • Een uitdagende werkplek in een veelzijdige omgeving;

  • Een salaris dat afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring maximaal € 3.929, — bruto per maand bedraagt (schaal 9) bij een 36-urige werkweek

  • Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met mogelijkheid van verlenging;

  • Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (opgebouwd uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering) van je salaris; Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen;

  • Een tegemoetkoming van 80% van de reiskosten woon-werkverkeer als je met het openbaar vervoer naar het werk komt;

  • Een IPhone.

  • Aansluiting bij ABP-keuzepensioenfonds.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Annemarie Goulmy (afdelingshoofd Werk & Participatie) of Theo van den Berg (projectmanager Participatiehuis) .

Voor vragen met betrekking tot de procedure kan je contact opnemen met de heer , bereikbaar onder telefoonnummer of via email

Interesse?

Solliciteer dan uiterlijk 9 december 2019 via onderstaand sollicitatieformulier.

Omwille van de planbaarheid hebben wij onze agenda’s om jou te ontmoeten vast vrij gemaakt op

op vrijdag 13 december en, bij een eventuele tweede ronde, op 20 december.

VACATURENUMMER:

WXL2019-45

Competenties

Stressbestendigheid

Coachen

Netwerken

Overtuigingskracht

Samenwerken

Interesse in de functie?Solliciteren

Deze vacature wordt je aangeboden door

Nationale Vacaturebank