Delft

×

indebuurt categorieën

Meer indebuurt

Service

Woonbegeleider Nationale Vacaturebank

Deze vacature is vervuld
Naar alle vacatures
perspektief delft 2

Stichting PerspeKtief

Dienstverband:
Fulltime/parttime
Branche:
Gezondheidszorg/Welzijn
Standplaats:
Delft
Sluitingsdatum:
12-05-2020
Stichting PerspeKtief
Dienstverband:
Branche:
Standplaats:
Sluitingsdatum:
fulltime/parttime
Gezondheidszorg/Welzijn
Delft
04-05-2020

 

Wij zijn per 1 juni op zoek naar een enthousiaste:

?

Woonbegeleider (MBO-4, 28-36 uur) voor de

Maatschappelijke Opvang in Delft

?

Cliënten van Perspektief werken aan herstel en participatie, zelfredzaamheid en burgerschap.

De koers is gericht op eigen kracht en eigen regie op weg naar zelfstandig wonen met passende ondersteuning.

Heb jij een gelijkwaardige basishouding in de omgang met anderen en heb je een groot hart voor mensen die het minder getroffen hebben?

Heb je een rustig en geduldig karakter en ga je confrontatie niet uit de weg?

Kun je regie voeren in situaties met complex gedrag?

?

Interessant? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar ga je werken?

De Maatschappelijke Opvang bestaat uit meerdere onderdelen.

Het Dienstencentrum (overdag) en de Nachtopvang (avond/nacht) bieden onderdak en ondersteuning voor mensen? zonder dak boven hun hoofd.

Het Sociaal Pension is een doorstroomvoorziening waar men tijdelijk kan wonen en hulp krijgt bij het weer op de rails krijgen van het leven.

De BW vleugel is een kleinschalige woonvorm waar mensen tot stabilisatie komen, zonder dat hun vaak complexe problematiek hierbij in de weg staat.

De Short Stay is een voorziening voor kortdurend wonen met begeleiding naar herstel.

Waarom werken bij Perspektief?

Perspektief is een zorgorganisatie die staat voor herstel en participatie van kwetsbare mensen.

Mensen bij wie het leven niet vanzelf gaat, helpen we in balans te komen en het leven weer vorm te geven, zoals dat hem of haar past.

Met andere woorden: we bieden perspectief.

?

Cliënten worden toegeleid naar betaald of vrijwillig werk.

Zij worden geholpen en ondersteund bij het opbouwen en in stand houden van een veilig netwerk van familie, vrienden en bekenden in de buurt.

?

Nieuwe medewerkers worden opgeleid middels ons on-boarding programma Route 23.

Het doel van hiervan is om de nieuwe medewerker inzicht te geven in het proces en de te doorlopen stappen in de eerste 23 maanden van het dienstverband.

Tijdens deze 23 maanden volgt de medewerker samen met de leidinggevende en andere betrokken een aantal stappen die o.a. te maken hebben met inwerken, vakbekwaamheid, deskundigheidsbevordering en loopbaanontwikkeling.

?

Wat jij als nieuwe collega van Perspektief krijgt

Als je bij Perspektief in dienst komt dan belonen we volgens de CAO GGZ schaal 35, heb je ruim vijf en halve week vakantie per jaar, en naast vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van ruim 8%.

Onregelmatige diensten zijn een onderdeel van je functie, worden ruim van te voren ingeroosterd en daar ontvang je conform CAO GGZ onregelmatigheidstoeslag over.

Mobiele telefoon is een onderdeel van je uitrusting om je werk te doen.

Wat we van jou vragen

  • Een afgeronde MBO-4 opleiding in de zorg, zoals SPW/MMZ/Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen of een vergelijkbare opleiding;
  • Verbinding met de kernwaarden van Perspektief: passie, lef, ondernemerschap, verbinding, vertrouwen en vakmanschap;
  • Aantoonbaar uitstekende vaardigheden ten behoeve van het verbinden en contact maken, motiveren, stimuleren, instrueren en waar nodig begrenzen van cliënten;
  • Ervaring in groepswerk en/of ambulant werk waarbij je aantoonbaar hebt bij gedragen aan herstel en meedoen in de maatschappij;
  • Een natuurlijke vaardigheid om te werken aan een setting met orde, rust en gastvrijheid;
  • Het vermogen om samen te werken met diverse collega’s, ketenpartners en het sociale netwerk van de doelgroep;

?

Wat is jouw rol als Woonbegeleider?

Als Woonbegeleider bied je hulpverlening en ondersteuning aan bewoners en cliënten van de locaties.

Je geeft uitvoering aan het begeleidingsplan in samenwerking met collega’s, ketenpartners, de cliënt zelf en zijn of haar netwerk.?

Je draagt zorg voor rapportage in het cliëntdossier.

Je zorgt voor gastvrijheid en een veilig leefklimaat in de voorzieningen.

De mensen voelen zich bij jou op jou op hun gemak en bespreken met jou hoe hun dag er uit gaat zien.

Rondom de maaltijd zorg je er voor dat alles goed verloopt en gezellig is.

Je betrekt relaties met de buurt en bent aanspreekpunt voor persoonlijk begeleiders.

Op elk moment van de dag ben je in staat om spreekwoordelijke “brandjes” te blussen en stevig op te treden wanneer dat nodig is.

Onderdeel van de ondersteuning is dat je bewoners helpt om hun dag structuur op te pakken en te behouden middels hun werk en afspraken buiten de deur.

Het activeren en ontwikkelen van de bewoners is iets waar je energie van krijgt.

Informatie en solliciteren

Solliciteren kan direct! Mail je motivatiebrief en je cv naar [email protected]l met daarbij als onderwerp Woonbegeleider Maatschappelijke Opvang.

Solliciteren voor deze functie kan uiterlijk tot maandag 4 mei 2020.

  • Op 6 mei a.s. houden wij tussen 14.00 uur en 17.00 uur conference call gesprekken met de sollicitanten die geselecteerd worden op hun brief en CV.

De vacature wordt in eerste instantie intern opengesteld.

Sollicitaties zonder motivatiebrief nemen wij niet in behandeling.

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met teammanager Robert de Wee of P&O adviseur Pim Folkers 015 – 284 1000.

Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Interesse in de functie?Solliciteren

Deze vacature wordt je aangeboden door

Nationale Vacaturebank