Junior Accountmanager

Agium

  • Sluitingsdatum 2019-12-04
  • Dienstverband Fulltime/Parttime
  • Bedrijf Delft
  • Branche Uitzend/Detachering/W&S

Agium

Dienstverband:
Branche:
Standplaats:
Sluitingsdatum:

fulltime/parttime
Uitzend/Detachering/W&S
Delft
04-12-2019

 

Junior Accountmanager

Delft

32 tot 40 uur

Wil jij Accountmanager worden? Of ben jij al een gedreven Accountmanager met passie voor het opbouwen en onderhouden van je eigen klantenbestand? Ben jij van nature een commercieel talent die stevig in zijn schoenen staat? Wil je daarnaast werken in een snel groeiende, jonge organisatie waar jij je verder kan ontwikkelen als Accountmanager in de financiële detachering?

  • Delft |

Zo maak jij het verschil

Als Junior Accountmanager bij Agium kom je in een ervaren team van negen Business Managers waar een zeer sterk teamgevoel heerst. Je gaat het echt samen doen, teambelang gaat bij Agium boven het eigen belang. Je wordt door een ervaren Business Manager begeleid en je gaat samen een plan opstellen om succesvol te worden.

Als Junior Accountmanager voor ons kantoor in Delft ben je verantwoordelijk voor het genereren van je eigen business. Jij bent niet bang om in de telefoon te klimmen en nieuwe relaties aan je te binden. Daarnaast zorg je goed voor bestaande klanten en bouw je de relatie verder uit. Je moet het vooral leuk vinden om zowel telefonisch als face to face business te genereren. Motivatie en creativiteit is hierbij belangrijker dan ervaring!

Van onderstaande punten krijg jij energie:

✓ Je bent in staat om vanuit de inhoud een lange termijn relatie met je klanten op te bouwen.

✓ Door mee te denken en door het vuur te gaan voor jouw klanten weet je business te creëren en uit te breiden.
✓ Het ontwikkelen van een intensieve relatie met jouw contactpersonen.

Zo maken wij het verschil

✓ Een mooie leerschool voor accountmanagement en jouw verdere commerciële carrière.

✓ Een uitdagende functie binnen een ondernemende en innovatieve organisatie.

✓ Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals leaseauto, laptop, telefoonvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen en ruime opleidingsmogelijkheden.

✓ Afhankelijk van kennis en ervaring, salarisindicatie tussen €2300 – €3.000 bruto per maand, exclusief vakantiegeld.

✓ Aantrekkelijke bonusregeling afhankelijk van jouw prestaties.

✓ Flexibiliteit (vier dagen is een optie).

✓ Leuke teamuitjes met een combinatie van inhoud en fun. Bij Agium organiseren wij regelmatig intervisies en inspirerende thema-avonden die bijdragen aan je ontwikkeling. Collega’s omschrijven het als events waar motivatie en plezier voorop staat.

Zo ben jij

✓ Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.

✓ Je hebt een tot drie jaar ervaring in sales, bij voorkeur binnen de arbeidsbemiddeling / detachering.

✓ Je bent een commercieel talent met lef en initiatief.

✓ Je bent stressbestendig, gewend om met targets te werken en hebt een flexibele instelling.

✓ Je staat stevig in je schoenen.

✓ In staat zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen ontwikkeling en groei.

✓ Een ambitieus en energiek talent met een goede commerciële basis en eager nóg meer te leren.

Dit doen we samen

We gaan samenwerken en ambities realiseren in een gedreven en enthousiast team.

Agium is dé dienstverlener op het gebied van Finance & Control. Agium werkt met haar 180 Finance Professionals aan het aanbieden van oplossingen en het maken van impact op het gebied van Finance & Control voor organisaties. Kwaliteit staat hoog in het vaandel bij Agium. Onze Finance Professionals zijn hoogopgeleid, ambitieus, leergierig en leveren concrete oplossingen aan verschillende organisaties.

Nu is de beurt aan jou, welke impact ga jij maken?

Sollicitatieprocedure

1

Sollicitatie bekijken

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen drie werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een mogelijke kennismaking.

2

Kennismakingsgesprek

Het gesprek zal plaatsvinden met de desbetreffende Recruiter op ons kantoor in Delft of Breda. Afhankelijk van wat jou beter uitkomt!

3

Online assessment

Bij wederzijdse interesse nodigen we je uit om een online assessment te maken.

4

Interviews

De nabespreking van het assessment gebeurt met een Ambitiemanager. Na dit gesprek volgt direct het competentiegerichte interview met één van de directieleden. Beide gesprekken duren 45 minuten.

5

Voorstel

Zijn we samen nog steeds even enthousiast? Dan ontvang je het definitieve voorstel en verwelkomen we je graag!

Vragen? Bel, app of mail me!

  • Recruitment Coördinator

Interesse in de functie?

Solliciteren

In samenwerking met

Nationale Vacaturebank

In samenwerking met

Nationale Vacaturebank