Delft

×

indebuurt categorieën

Meer indebuurt

Service

Hoofd Paramedische Dienst Nationale Vacaturebank

Deze vacature is verlopen en mogelijk al vervuld
Naar alle vacatures

Reinier de Graaf Groep

Dienstverband:
Fulltime/parttime
Branche:
Gezondheidszorg/Welzijn
Standplaats:
Delft
Sluitingsdatum:
31-01-2020

Reinier de Graaf Groep

Dienstverband:
Branche:
Standplaats:
Sluitingsdatum:

fulltime/parttime
Gezondheidszorg/Welzijn
Delft
31-01-2020

 

“Jongeleren met tijd en aandacht, dat is wat ik iedere dag doe”, vertelt Carola Sloos, hoofd paramedische dienst, lachend. “Wat deze rol bijzonder maakt, is dat je, binnen een ziekenhuis setting, leiding geeft aan professionals met verschillende disciplines, die werken over bijna alle specialismen in onze organisatie. Iedere dag is het opnieuw een uitdaging om met elkaar het werk weer rond te krijgen”, vervolgt Carola.

Na 8 jaar heeft Carola een andere uitdaging gevonden binnen het Reinier de Graaf. Daarom zijn wij op zoek naar een nieuw hoofd paramedische dienst voor 32 uur per week.

De paramedische dienst is onderdeel van de zorgeenheid Kwetsbare ouderen en chronische zorg en bestaat uit 17 fysiotherapeuten, 17 diëtisten, 4 logopedisten, 2 ergotherapeuten en 2 secretaresses.

In ons ziekenhuis werken ruim 3000 professionals, waaronder circa 200 medisch specialisten verdeeld over 37 specialismen. We zijn een STZ ziekenhuis, verzorgen 21 medische (vervolg) opleidingen en diverse verpleegkundige vervolg- en medisch ondersteunende opleidingen. We werken nauw samen met ziekenhuizen in de regio; in het bijzonder met het Haga Ziekenhuis en LangeLand ziekenhuis , waarmee we op bestuurlijk niveau gefuseerd zijn en samen de Reinier Haga groep vormen.

Jouw werkdag

  • De vakinhoudelijke kennis ligt bij de zorgprofessionals van jouw afdeling. Hun rol is redelijk solistisch, jouw uitdaging ligt onder meer in de coördinatie van de afdeling
  • De dag start je samen met de fysiotherapeuten. Met elkaar bekijk je de aanvragen van die dag, de knelpunten en de hoeveelheid aanvragen die open blijven staan
  • Afdeling breed adviseer je over tactische én operationele zaken, zodat je zeker weet dat het werk binnen alle disciplines soepel verloopt
  • Je werkt nauw samen met bijna alle disciplines binnen ons ziekenhuis. Indien nodig schuif je aan bij overleggen, waarbij je ervoor zorgt dat de paramedische dienst goed op de kaart komt te staan
  • Je voert ontwikkelgesprekken met jouw medewerkers, waarin je kijkt hoe ze hun inzetbaarheid kunnen vergroten en de dienstverlening naar de klant verder verbeterd kan worden.
  • Je bent goed met cijfers, want je bent ook financieel verantwoordelijk voor de afdeling en kan dit verantwoorden
  • Je stelt het jaarplan op en je faciliteert, stimuleert en borgt de implementatie het kwaliteitsbeleid
  • Vanuit de zorgeenheid Kwetsbare ouderen en chronische zorg participeer je in ziekenhuisbrede projecten en werkgroepen.

Jouw kwaliteiten

  • Je communiceert helder, tactvol en kunt mensen in beweging krijgen
  • Je bent sterk in het creëren van teamcohesie. Je hebt oog voor het individu en groepsdynamische processen zodat iedereen zijn of haar talenten kan ontwikkelen en de onderlinge verbinding vanzelfsprekend is
  • Je kunt coachen en begeleiden, maar ook aanspreken
  • Je neemt daadkrachtig en zelfstandig beslissingen en bent een goede gesprekspartner voor medici en collega’s op management niveau
  • Je bent initiatiefrijk, in staat om zaken tot de bodem uit te zoeken en je bent een doorzetter.

Wij vragen

  • Je hebt een afgeronde hbo opleiding in de richting (zorg) management of bedrijfskunde
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in de zorg.

Wij bieden

  • Je verdient minimaal € 3.072,- en maximaal €4.466,- bruto per maand (FWG 60) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring
  • Je krijgt een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week met de intentie dit om te zetten in een vast dienstverband
  • Jouw werkplek is in Delft
  • Je komt te werken in een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat je je kunt blijven ontwikkelen. Onze Reinier Academie biedt uiteenlopende opleidingen en faciliteert bij het doen van wetenschappelijk onderzoek
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Cao ziekenhuizen met onder meer een vaste eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
  • Buiten de Cao vele extra’s zoals een uitgebreid vitaliteitsprogramma met bijvoorbeeld mindfulness, bootcamp en stoelmassages. Daarnaast ook coaching, loopbaanadvies en een actieve personeelsvereniging
  • Je hebt de kans je horizon te verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken middels het Grenzeloos Reinier programma
  • Een open bedrijfscultuur met maandelijkse sessies met onze directie, met veel aandacht voor eigen inbreng en innovatie
  • Gratis parkeren van jouw auto en een overdekte en afgesloten stalling voor jouw fiets
  • Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure ? Neem dan een kijkje op onze site (Werken & leren bij > Werken bij Reinier de Graaf > Sollicitatieprocedure).

Ja, ik wil deze baan

Solliciteren naar de vacature van hoofd paramedische dienst?
Vragen? Bel Ineke Buurma, manager zorgeenheid Kwetsbare ouderen en chronische zorg, op .

WhatsApp

Vragen over werken en/of leren bij Reinier de Graaf? Stuur ons een bericht op

Sollicitatieprocedure

Interesse in de functie?Solliciteren

Deze vacature wordt je aangeboden door

Nationale Vacaturebank