Verpleegkundig Specialist – Regiebehandelaar HIC Crisisdienst/IHT Amersfoort

GGZ Centraal

  • Sluitingsdatum 2021-03-20
  • Dienstverband Fulltime/Parttime
  • Branche Gezondheidszorg/Welzijn

GGZ

Dienstverband:
Branche:
Standplaats:
Sluitingsdatum:

fulltime/parttime
Gezondheidszorg/Welzijn
Amersfoort
21-03-2021

 

Wat ga je doen

Voor wie jij er bent? Patiënten met een ernstige acute psychiatrische aandoening die direct psychiatrische behandeling nodig hebben. Met jouw specialisme geef je vorm aan de behandeling van deze patiënten, draag je zorg voor de integraliteit van het behandelproces en ben je het centrale aanspreekpunt voor alle betrokkenen. Kortom, je bent er als verpleegkundig specialist door:
  • patiënten te behandelen en te begeleiden in hun herstelproces.
  • steeds te beoordelen of de behandeling nog voldoende aansluit, de veiligheid van de patiënt is gewaarborgd en of familie en naasten voldoende betrokken zijn.
  • begeleiding te bieden aan een verpleegkundig specialist in opleiding.
De HIC (High Intensive Care), Crisisdienst/IHT (Intensive Home Treatment) en acute deeltijd zijn onderdeel van het acute cluster Eemland waarbinnen nauw wordt samengewerkt. Je werkt als verpleegkundig specialist voor de HIC – waarvoor je ook regiebehandelaar bent – en de Crisisdienst/IHT. In de verbinding van deze beide onderdelen heb je een belangrijke rol.

Jouw nieuwe collega’s van de HIC en CD/IHT wachten al op je. We zijn een HIC-afdeling en werken toe naar een officiële certificering, waarin jij een belangrijk aandeel hebt. Met jou als verpleegkundig specialist zijn we nóg sterker in wat we doen.
De patiëntengroep is divers: patiënten die voor het eerst opgenomen worden, instromen vanuit verschillende behandelprogramma’s of patiënten die langer ambulant in behandeling zijn en in crisis verkeren.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Open en collegiaal. Wij werken intensief met elkaar samen en staan open voor feedback. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Waar ga je werken?

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu en van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild ligt in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort. Wij bieden een breed behandelaanbod aan patiënten met sterk uiteenlopende ziektebeelden en zorgbehoeften. Wij bieden zowel acute als langdurige zorg, wij kennen open en gesloten afdelingen en afdelingen voor zowel volwassenenpsychiatrie als ouderenpsychiatrie. 

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte patiëntenzorg centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.

Wat mag je verwachten?

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Ook kun je als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal rekenen op:

  • een bruto maandsalaris tussen € 3.465,- en € 5.439,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
  • een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • een eindejaarsuitkering, voor een fijne extra aan het einde van het jaar.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • een goede pensioenregeling.
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.

Interesse in de functie?

Solliciteren

GGZ Centraal

Utrechtseweg 266, 3818 EW Amersfoort

Navigeer naar

GGZ Centraal

Utrechtseweg 266, 3818 EW Amersfoort

Navigeer naar