De medewerkers van Meander Medisch Centrum zijn het zat. Ze willen wel goede zorg verlenen, maar hebben naar eigen zeggen onvoldoende mensen om dat te doen. Dat is geen houdbare optie volgens het ziekenhuispersoneel. Ze gaan staken, wat dat betekent, lees je hier.
Wat houdt de staking precies in?
Tijdens de staking wordt 24 uur lang een zondagdienst gedraaid bij Meander Medisch Centrum. Gevolg: alle geplande, niet-noodzakelijke behandelingen worden afgezegd. Denk aan het maken van een hartfilmpje of het uitvoeren van een buikwandcorrectie. Omdat zoveel behandelingen afgezegd worden, noemen de vakbonden het ‘de ultieme staking’. De spoedeisende zorg gaat wél gewoon door.
Veel ziekenhuizen doen mee
Overigens legt niet alleen het personeel van Meander het werk deels neer, want in totaal doen 50 van de 65 ziekenhuizen in Nederland mee. Dit aantal loopt mogelijk nog verder op. Het is daardoor niet mogelijk om je behandeling te verplaatsen naar een ander ziekenhuis in de buurt.
Foto: Medewerker Meander Medisch Centrum
Advertentie wordt geladen…
Wanneer is de staking?
De staking vindt plaats op 16 maart. Heb jij een afspraak op de stakingsdag? Dan krijg je een telefoontje van het ziekenhuis om die te wijzigen. Maar let op: het kan zijn dat er een extra stakingsdag bijkomt, als de werkgevers niet instemmen met een loonsverhoging.
Dit artikel wordt geüpdatet als de datum bekend is.
Foto: AD
Advertentie wordt geladen…
Waarom staakt het ziekenhuispersoneel?
Volgens het ziekenhuispersoneel moeten de lonen omhoog. De eis: een loonsverhoging van 10 procent voor één jaar en 100 euro bruto per maand extra. De actievoerders zeggen dat die loonsverhoging geen luxe is, maar noodzaak. Zij zien de verhoging als een inflatiecorrectie.
Minder vergoedingen
Elise Merlijn van FNV zegt over de staking: “De ziekenhuismedewerkers staan dag en nacht klaar voor de patiënt. Het minste wat je mag verwachten is dat de werkgever ook klaarstaat voor zijn werknemers. Maar de werknemers kunnen fluiten naar koopkrachtbehoud. Nee, de werkgever wil juist korten op vergoedingen die ziekenhuismedewerkers ontvangen.”
‘Eis niet mogelijk’
Volgens de werkgeversorganisatie NVZ is de loonsverhoging die de demonstranten eisen niet mogelijk. De organisatie zegt dat er ‘een redelijk voorstel’ ligt van een verhoging van 13 procent, verspreid over twee jaar.
In totaal vallen ruim 200.000 medewerkers onder de cao.
Foto: Google Maps
Advertentie wordt geladen…
Eerdere stakingen
Het is niet de eerste keer dat het personeel van Meander Medisch Centrum het werk neerlegt. Ook in 2019 voerden de medewerkers actie. De reden was toen ook dat het personeel het loon te laag vond. Daarnaast misten de medewerkers een extra toeslag voor medewerkers die last minute werden opgeroepen. Onder de slogan ‘Wij p(r)ikken het niet meer’ gingen de demonstranten naar Den Haag. Uiteindelijk werd er een afspraak gemaakt voor een loonsverhoging van 8 procent en een eenmalige uitkering van 1.200 euro.
Foto: indebuurt Amersfoort
Meer lezen:
Complimentjesregen! indebuurt helpt jou je geliefden in het zonnetje te zetten
Wat zit je haar mooi vandaag! Leuk hè, om te horen. We zeggen het met veel plezier, want het is…