Bij dit bedrijf maak je in zes maanden de switch naar de IT én beland je in een warm bad

Heb je altijd al willen werken in de IT, maar heb je niet de juiste vooropleiding? Laat je dan omscholen via de speciale traineeship bij Acto. Heel tof: je werkt tijdens je opleiding al mee aan gave softwareprojecten, terwijl je leert hoe je bedrijfssoftware en apps maakt. En als kers op de taart krijg je meteen betaald!

We moeten steeds vroeger een beroepskeuze maken. De kans dat je iets kiest wat helemaal niet bij je past, is groot. Hoe fijn is het, wanneer je gemakkelijk de overstap maken naar iets dat wèl bij je past. Dan is het fijn wanneer je niet eerst een dure, vierjarige opleiding hoeft te volgen! Bij Acto kun je werken en leren combineren. Wanneer je gaat werken als low code developer heb je binnen zes maanden de juiste kwalificaties. En een contract!

Lees verder onder de foto >

Groot en toch klein

Acto bestaat 42 jaar en maakt bedrijfssoftware voor bouw- en installatiebedrijven. Het bedrijf heeft honderd medewerkers en heeft alles zelf in huis. Van ontwikkeling tot verkoop, een servicedesk en een eigen marketing en salesafdeling.

“Het is echt een leuk bedrijf”, zegt Marjolein Hos, coördinator marketing en communicatie bij Acto. En zij kan het weten, want ze werkt er al vijftien jaar. “We zijn een grote naam in de wereld van de installatietechniek, maar als organisatie hebben we de perfecte omvang om elkaar allemaal bij naam te kennen. Dat zorgt voor een fijne sfeer.”

Persoonlijke- en professionele ontwikkeling

Tijdens het betaalde opleidingstraject bij Acto leren ze je in zes maanden alle ins en outs van het Low Code-platform. Kortom: je gaat leren hoe je je bedrijfssoftware en apps maakt, bijna helemaal zonder te programmeren. Je volgt klassikale trainingen en hebt toegang tot een e-learning omgeving. Daarnaast volg je verschillende workshops die bijdragen aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Denk aan time-management, communicatie en feedback geven en ontvangen.

Lees verder onder de foto >

Meteen een contract

“Je krijgt vanaf de eerste dag van je opleiding een salaris”, legt Marjolein uit. ”Geen stagevergoeding, maar een echt contract voor zes maanden, met vakantiedagen en alles erop en eraan. Je doet meteen gezellig mee met de bedrijfsuitjes en borrels. Je wordt dus vanaf dag één opgenomen in de hechte Acto-familie. We hebben pubquizzen en we zijn onlangs nog gaan varen en bowlen.”

Open en informeel

“We zijn een open, informele organisatie”, gaat ze verder. ‘Wanneer je ergens mee zit kun je overal aankloppen, tot aan de directie toe. Mensen zijn bereid om elkaar te helpen. Daarnaast is er veel ruimte voor ontwikkeling, dus wil je na je opleiding verder groeien, dan kan dat. Afhankelijk van jouw interesses kun je je aansluiten bij een van onze ontwikkelteams. Daar kun je dan je skills verder ontwikkelen.”

Iets voor jou?

Is het Traineeship Low Code Developer iets voor jou? Solliciteer dan meteen. Wil je hier wel werken maar zou je toch liever wat anders doen? Kijk dan op de website welke vacatures ze nog meer hebben.

In deze video vertellen Ruben en Hang over het traject dat zij (hebben) doorlopen: